Menu

wnp.pl - portal gospodarczy

Szukaj

W górniczych spółkach rośnie presja, by pójść śladem JSW

Autor: wnp.pl (Jerzy Dudała)
18-09-2015 10:58
W górniczych spółkach rośnie presja, by pójść śladem JSW
Fot. PTWP (Andrzej Wawok)

W Jastrzębskiej Spółce Węglowej reprezentatywne organizacje związkowe podpisały z zarządem porozumienie dotyczące ograniczenia części świadczeń pracowniczych. W innych spółkach również chcieliby tego typu ograniczenie wprowadzić.

Przypomnijmy: w środę 16 września br. zarząd JSW oraz Reprezentatywne Organizacje Związkowe działające w JSW, tj. Zakładowa Organizacja Koordynacyjna NSZZ Solidarność JSW SA, Związek Zawodowy Kadra Pracowników JSW SA i Federacja Związku Zawodowego Górników JSW SA podpisały porozumienie, które dotyczy ograniczenia części świadczeń na rzecz pracowników spółki, co będzie miało istotny wpływ na poprawę płynności finansowej JSW w okresie najbliższych trzech lat. Czytaj także: Związki i zarząd JSW dogadały się ws. ograniczenia świadczeń
W JSW wskazują, że łączny szacunkowy pozytywny efekt ograniczenia kosztów pracy za lata 2016-2018 z tytułu zawartego porozumienia oraz porozumienia z lutego 2015 roku wyniesie ok. 2 mld zł.

Zgodnie z porozumieniem pracownicy JSW otrzymają należną część 14-tej pensji za 2014 rok do końca tego tygodnia oraz drugą część deputatu węglowego - do końca października 2015 roku. Nagroda Barbórkowa za rok 2015 zostanie wypłacona w dwóch równych ratach - do 4 grudnia 2015 roku i do 1 marca 2016 roku.

Porozumienie zostało zawarte na okres trzech lat.

Począwszy od 2016 roku zostaje wstrzymana m.in. wypłata 14-tki i deputatu węglowego, natomiast do tzw. nagrody barbórkowej nie są uprawnieni pracownicy administracji oraz ci, z którymi w okresie obrachunkowym pracodawca rozwiązał umowę o pracę. Tyle podała Jastrzębska Spółka Węglowa.

W pozostałych spółkach węglowych, które również borykają się z ogromnymi problemami, także chcieliby wprowadzić rozwiązanie na podobieństwo tego z JSW.

- Mamy ogromne pretensje do tych związków, które podpisały porozumienie z zarządem JSW, bo godząc się na takie rozwiązanie, czyli drastyczne ograniczenie wynagrodzeń, postawiły związki zawodowe działające w innych spółkach węglowych w bardzo złej sytuacji, ponieważ już wywierana jest olbrzymia presja na zaakceptowanie analogicznych rozwiązań w innych spółkach - mówi dla portalu wnp.pl Bogusław Ziętek, przewodniczący Sierpnia 80. - Gdybyśmy bronili się razem, to mielibyśmy lepszą pozycję. Teraz, powołując się na precedens z JSW SA, zarządy pozostałych spółek będą domagać się akceptacji podobnych rozwiązań - zaznacza Bogusław Ziętek.

KOMENTARZE (95)




SUBSKRYBUJ WNP.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu wnp.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Wnp.pl: polub nas na Facebooku


Wnp.pl: dołącz do nas na Google+


44 648 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

1 048 524 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

5 763 ofert w bazie

2 782 331 ofert w bazie


397 664 ofert w bazie

GORĄCE KOMUNIKATY

Wyszukiwanie zaawansowane
  • parking
  • bankiet
  • catering
  • spa
  • klub
  • usługi
  • rekreacja
  • restauracja
467 ofert w bazie

PARTNER

  • partner serwisu
  • partner serwisu

POLECAMY W SERWISACH GRUPY PTWP