XVI Europejski Kongres Gospodarczy

Transform today, change tomorrow. Transformacja dla przyszłości.

7-9 MAJA 2024 • MIĘDZYNARODOWE CENTRUM KONGRESOWE W KATOWICACH

  • 18 dni
  • 20 godz
  • 40 min
  • 54 sek

Związki z JSW postulują wypłatę pracownikom nagrody za ubiegły rok

Związki z JSW postulują wypłatę pracownikom nagrody za ubiegły rok
Fot. Adobe Stock. Data dodania: 20 września 2022

Działające w Jastrzębskiej Spółce Węglowej (JSW) reprezentatywne organizacje związkowe wystąpiły do zarządu spółki o wypłatę pracownikom nagrody za ubiegły rok. Związkowcy zwrócili się do zarządu o pilne spotkanie, by ustalić wysokość i termin wypłaty takiej nagrody.

  • Pod złożonym w środę wnioskiem w tej sprawie podpisali się przedstawiciele Solidarności, Kadry oraz Federacji Związku Zawodowego Górników JSW SA.
  • Swój postulat strona społeczna argumentuje "przekroczeniem wyników ekonomiczno-finansowych ujętych w planie techniczno-ekonomicznym JSW za 2018 rok".
  • Przedstawiciele spółki na razie nie odnieśli się oficjalnie do związkowego postulatu. Daniel Ozon nie wykluczył dyskusji o jednorazowych wypłatach dla pracowników.

W czerwcu ubiegłego roku zarząd JSW zawarł porozumienie płacowe ze związkowcami, które zakończyło wszczęty w połowie kwietnia 2018 r. spór zbiorowy w firmie. Związki domagały się 15-procentowej podwyżki wynagrodzeń oraz nadpłaty świadczeń utraconych na mocy porozumienia z września 2015 r.

W czerwcowym porozumieniu ustalono m.in., że od czerwca 2018 r. JSW zwiększy fundusz wynagrodzeń o 7 proc., co oznaczało przeznaczenie w ub. roku na płace dodatkowych ok. 187 mln zł. Ponadto spółka zobowiązała się do wypłacenia pracownikom ok. 370 mln zł, które utracili z powodu oszczędności w 2016 r. Chodziło o nadpłatę nagrody rocznej - tzw. 14. pensji oraz deputatu węglowego.

W grudniu 2017 r. JSW podpisała już ze związkami porozumienie, na mocy którego spółka wypłaca pracownikom w latach 2018 i 2019 świadczenia zawieszone w roku 2015. Jak wówczas podano, wartość tych świadczeń w 2018 r. to ok. 350 mln zł, a w 2019 r. ok. 200 mln zł.

W porozumieniu zawartym w JSW we wrześniu 2015 r. na trzy lata (2016-2018) zawieszono tzw. czternastki i deputaty węglowe, a pracownicy administracji stracili prawo do nagród barbórkowych. Jak wówczas szacowano, łączna wartość oszczędności wynikających z zawieszenia świadczeń w ciągu trzech lat to ok. 2 mld zł. We wrześniu 2017 r. załoga JSW otrzymała 4,3 tys. zł jednorazowej nagrody, co w części zrekompensowało zawieszone świadczenia.

Zgodnie z porozumieniem z czerwca ub. roku, w lipcu załoga otrzymała zaległą 14. pensję, a jesienią pracownikom wypłacono - w formie świadczenia pieniężnego - zaległy deputat węglowy za 2016 r. Tym samym firma zrekompensowała pracownikom ostatni utracony element, wynikający z zawartego w 2015 r. porozumienia oszczędnościowego.
×

DALSZA CZĘŚĆ ARTYKUŁU JEST DOSTĘPNA DLA SUBSKRYBENTÓW STREFY PREMIUM PORTALU WNP.PL

lub poznaj nasze plany abonamentowe i wybierz odpowiedni dla siebie. Nie masz konta? Kliknij i załóż konto!

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami portalu

Podaj poprawny adres e-mail
W związku z bezpłatną subskrypcją zgadzam się na otrzymywanie na podany adres email informacji handlowych.
Informujemy, że dane przekazane w związku z zamówieniem newslettera będą przetwarzane zgodnie z Polityką Prywatności PTWP Online Sp. z o.o.

Usługa zostanie uruchomiania po kliknięciu w link aktywacyjny przesłany na podany adres email.

W każdej chwili możesz zrezygnować z otrzymywania newslettera i innych informacji.
Musisz zaznaczyć wymaganą zgodę

KOMENTARZE (25)

Do artykułu: Związki z JSW postulują wypłatę pracownikom nagrody za ubiegły rok

NEWSLETTER

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami portalu.

Polityka prywatności portali Grupy PTWP

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!