PARTNERZY PORTALU partner portalu wnp.pl partner portalu wnp.pl
Menu

wnp.pl - portal gospodarczy

Szukaj

Wydobycie węgla: w stronę efektywności i redukcji kosztów. A co z płacami?

Autor: wnp.pl (Jerzy Dudała)
30-10-2017 08:55 |  aktualizacja: 30-10-2017 09:03
Wydobycie węgla: w stronę efektywności i redukcji kosztów. A co z płacami?

Polska Grupa Górnicza, zatrudniająca ponad 43 tys. osób, zamierza wydawać na inwestycje 1,7 mld rocznie do 2030 roku.

Fot. PTWP (Andrzej Wawok)

W spółkach węglowych należy myśleć o działaniach redukujących koszty. Potrzebne są m.in. zmiany organizacyjne, które dadzą wyższą efektywność i pozwolą utrzymać wynagrodzenia na poziomie gwarantującym pozyskanie pracowników w następnych latach.

  • Poziom cen węgla (ponad 90 dolarów w portach ARA: Antwerpia-Rotterdam-Amstaerdam) pozwolił złapać oddech jego producentom, w tym Polskiej Grupie Górniczej.
  • Przed naszym największym producentem węgla, czyli właśnie przed Polską Grupą Górniczą, jednak zdecydowanie trudne czasy. Musi nadrabiać to, co zaprzepaszczono w latach ubiegłych.
  • Przede wszystkim musi inwestować w kopalnie przyszłościowe.
Brak realizacji inwestycji przed laty odbija się teraz czkawką. PGG planowała w tym roku wydobyć nie mniej niż 32 mln ton węgla, ale nie zdoła zrealizować tego zamierzenia. Wydobycie będzie nieco niższe.

- Nie jest to jednak winą obecnego zarządu PGG. To efekt ograniczenia inwestycji i utrzymywania nierentownych kopalń przed laty - zaznacza w rozmowie z portalem wnp.pl Janusz Steinhoff, były wicepremier i minister gospodarki. Przez to  pogrążono cały podmiot, jakim była Kompania Węglowa, której kopalnie trafiły później do PGG.

W PGG potrzebne będą rozmowy na linii zarząd-związki na wiele tematów, w tym między innymi na temat górniczych płac, ale również organizacji pracy.

Presja płacowa w PGG


W listopadzie kolejny raz zbierze się zespół monitorujący, który oceni sytuację Polskiej grupy Górniczej. Związkowe postulaty, zgłaszane wobec lepszych od zakładanych wyników finansowych spółki, wiążą się m.in. z 14-tą pensją.

W połowie tego roku strona społeczna wystąpiła z wnioskiem o przywrócenie czternastki. Przedstawiciele strony społecznej wskazywali też, iż chcą m.in. negocjować wypłatę jednorazowej nagrody. Wstępnie była mowa o kwocie powyżej 2 tys. zł brutto. Wiosną załoga PGG otrzymała już 1,2 tys. zł nagrody.

Wiceminister energii Grzegorz Tobiszowski odniósł się niedawno do sytuacji Polskiej Grupy Górniczej. Nie ujawnił wprawdzie dokładnego wyniku finansowego PGG po trzech kwartałach tego roku, uznał go jednak za dobry - rzędu kilkudziesięciu milionów zł.

 - Po spotkaniu zespołu monitorującego koniecznie musi dojść do kolejnych rozmów przedstawicieli central związkowych, zarządu i resortu energii - tym razem na temat wzrostu wynagrodzeń, i to nie w kontekście negocjowanego układu zbiorowego pracy, gdzie trwają spory, które elementy płacowe powinny zostać włączone do pensji zasadniczej, a które nie, tylko przywrócenia czternastej pensji i konkretnych podwyżek - zaznaczył szef Solidarności w PGG Bogusław Hutek, cytowany przez Solidarność Górniczą.

KOMENTARZE (18)


SUBSKRYBUJ WNP.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu wnp.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Wnp.pl: polub nas na Facebooku


Wnp.pl: dołącz do nas na Google+


POLSKA I ŚWIAT

31 901 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

587 699 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

6 070 ofert w bazie

2 782 262 ofert w bazie


397 662 ofert w bazie

GORĄCE KOMUNIKATY

Wyszukiwanie zaawansowane
  • parking
  • bankiet
  • catering
  • spa
  • klub
  • usługi
  • rekreacja
  • restauracja
467 ofert w bazie

PARTNERZY

  • partner serwisu
  • partner serwisu

POLECAMY W SERWISACH GRUPY PTWP

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.