PARTNERZY PORTALU partner portalu wnp.pl partner portalu wnp.pl
Menu

wnp.pl - portal gospodarczy

Szukaj

Wacław Czerkawski: problem wysokości górniczych płac trzeba wreszcie rozwiązać

Autor: wnp.pl (Jerzy Dudała)
07-11-2017 06:00 |  aktualizacja: 06-11-2017 22:57
Wacław Czerkawski: problem wysokości górniczych płac trzeba wreszcie rozwiązać

Wacław Czerkawski nie ma złudzeń. Walka o wysokość górniczych wynagrodzeń będzie powodowała liczne napięcia.

Fot. PTWP (Andrzej Wawok).

Oczekiwania górników są duże. Zwłaszcza teraz - po latach mizerii płacowej, gdzie wręcz mieliśmy do czynienia z obniżeniem górniczych płac - zaznacza w rozmowie z portalem WNP.PL Wacław Czerkawski, wiceprzewodniczący Związku Zawodowego Górników w Polsce.

  • Wacław Czerkawski zwraca uwagę na fakt, iż odczuwamy obecnie w polskim górnictwie braki kadrowe związane z luką pokoleniową.
  • Wskazuje on, że aby ją zniwelować, trzeba młodym, chętnym do pracy w górnictwie ludziom zaoferować godziwe warunki płacowe.
  • Nie można zapominać o tym, że węgiel stanowi podstawowy nośnik energii elektrycznej w Polsce. I chodzi o to, żeby był to węgiel z polskich kopalń, a nie z importu - podkreśla Wacław Czerkawski.

Zarówno w Polskiej Grupie Górniczej jak i Jastrzębskiej Spółce Węglowej prowadzone są żmudne negocjacje dotyczące wypracowania nowych zakładowych układów zbiorowych pracy. Jest szansa, że zarządy spółek szybko dojdą w tej sprawie do porozumienia ze związkami?

 - Na pewno przed stroną społeczną i zarządami spółek węglowych ciężkie rozmowy. Temat jest trudny, bowiem oczekiwania górników są duże. Zwłaszcza teraz - po latach mizerii płacowej, gdzie wręcz mieliśmy do czynienia z obniżeniem górniczych płac.

A przecież jeszcze niedawno poziom wynagrodzeń w górnictwie wynosił 2:1 w stosunku do średniej krajowej. Wielu doskonale to pamięta.

Oczywiście na pierwszy plan wysuwają się żądania z tytułu czternastej pensji, która to była integralną częścią funduszu wynagrodzeń. A gdyby komuś było mało, to przecież deputaty, o których jest teraz tak głośno, wypłacane były przez spółki węglowe. Należy o tym pamiętać przy negocjacjach płacowych. Jak zatem doskonale widać - temat jest wyjątkowo trudny.

Tym bardziej że rodzimi producenci węgla - mimo stosunkowo wysokich cen surowca - nadal pozostają w trudnej sytuacji…

- Oczywiście, że jest i druga strona - biznesowa, czyli po prostu kondycja spółek węglowych, które nadal pozostają niedoinwestowane.

Przez to nie mogą w pełni skorzystać z koniunktury na rynku węgla i wysokich jego cen. A na to wszystko jeszcze nakłada się polityka różnych związków zawodowych, które niejednokrotnie prowadzą własną „politykę roszczeniową”.

Jeżeli więc okaże się, że na poziomie spółek węglowych nie uda się osiągnąć consensusu między stroną społeczną a pracodawcami, to trzeba będzie sięgnąć po rozwiązania zapisane w programie dla górnictwa - chodzi mi tu o ponadzakładowy układ zbiorowy pracy.

KOMENTARZE (13)


SUBSKRYBUJ WNP.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu wnp.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Wnp.pl: polub nas na Facebooku


Wnp.pl: dołącz do nas na Google+


POLSKA I ŚWIAT

31 901 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

587 699 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

6 070 ofert w bazie

2 782 262 ofert w bazie


397 662 ofert w bazie

GORĄCE KOMUNIKATY

Wyszukiwanie zaawansowane
  • parking
  • bankiet
  • catering
  • spa
  • klub
  • usługi
  • rekreacja
  • restauracja
467 ofert w bazie

PARTNERZY

  • partner serwisu
  • partner serwisu

POLECAMY W SERWISACH GRUPY PTWP

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.