Tomasz Rogala, PGG: rozmowy o wynagrodzeniach - po ocenie wyników

Tomasz Rogala, PGG: rozmowy o wynagrodzeniach - po ocenie wyników
Fot. Adobe Stock. Data dodania: 20 września 2022

Prezes Polskiej Grupy Górniczej (PGG) Tomasz Rogala zadeklarował w poniedziałek, że spółka podejmie rozmowy ze stroną społeczną na temat postulatów finansowych załogi po ocenie wyników firmy w trzecim kwartale br. Jego zdaniem, do rozmów dojdzie prawdopodobnie w listopadzie.

  • - Po trzecim kwartale będzie podsumowanie - będziemy wówczas zbliżać się do wiedzy na temat planowanego rocznego wyniku PGG, i będziemy w tej materii rozmawiać - powiedział dziennikarzom prezes, pytany o rosnącą presję płacową w firmie.
  • Przedstawiciele strony społecznej chcą m.in. negocjować wypłatę jednorazowej nagrody; wstępnie mowa o kwocie powyżej 2 tys. zł brutto.
  • Wiosną załoga PGG dostała już 1,2 tys. zł nagrody.

Związkowe postulaty, zgłaszane w związku z lepszymi od zakładanych wynikami spółki, wiążą się m.in. z zawieszeniem wypłat tzw. czternastej pensji, na co związkowcy zgodzili się, gdy ponad rok temu tworzono Polską Grupę Górniczą. W połowie tego roku strona społeczna wystąpiła z wnioskiem o przywrócenie "czternastki". W czerwcu strony postanowiły, że decyzje dotyczące postulatów płacowych powinny zapadać na podstawie analiz zespołu monitorującego sytuację spółki - kolejna analiza ma nastąpić po ocenie wyników trzeciego kwartału.

- Umówiliśmy się, że po trzecim kwartale wracamy do rozmowy; sądzę, że realnie będzie to listopad. Myślę, że uda nam się - tak jak do tej pory - w tej materii dojść do porozumienia - powiedział w poniedziałek Rogala. Wskazał na konieczność wyważenia roszczeń pracowników, potrzeb inwestycyjnych spółki oraz wymagań inwestorów i obligatariuszy firmy.

- Nie jesteśmy sami w tej rzeczywistości - powiedział prezes, jako sukces PGG wskazując zrównoważenie przychodów i kosztów. Przypomniał, że spółka obudowuje fronty wydobywcze i potrzebuje środków na związane z tym inwestycje. Rogala powtórzył, że po ocenie wyników trzeciego kwartału firma będzie w stanie prognozować, czy i jakiego rzędu nastąpi odchylenie od tegorocznego planu wydobycia, zakładającego produkcję na poziomie 32 mln ton węgla. Obecnie, po wcześniejszych problemach technicznych, spółce udało się zwiększyć wydobycie do ponad 130 tys. ton węgla na dobę.

Pytany o braki węgla na rynku oraz możliwości wzrostu cen tego surowca dla indywidualnych odbiorców i ciepłowni, prezes przestrzegał przed - jak mówił - "euforią nadpopytu", która - jego zdaniem - może być formą presji sprzedawców węgla na odbiorców, by zaakceptowali wyższe ceny. Obecnie PGG - jak zapewnia prezes - nie ma problemu z zaopatrzeniem swoich odbiorców w węgiel.

- Nie mieliśmy z tym problemu. Złożyliśmy ofertowania dla określonego segmentu rynku - do 22 września każdy, kto chciał, mógł zgłosić zapotrzebowanie. Część stwierdziła, że zaopatrzyła się gdzie indziej; stąd rzeczywistość nie potwierdza tego, co dociera do nas w postaci różnego rodzaju newsów - powiedział Rogala. Ocenił, że to, na ile krajowy rynek węgla faktycznie jest zbilansowany, powinno wyjaśnić się w ciągu najbliższych dwóch miesięcy. Podkreślił, że węgiel z PGG jest tańszy od surowca dostępnego obecnie w międzynarodowych portach, gdzie ceny nadal rosną.

- Jestem zwolennikiem maksymalnego uproszczenia systemu płac i włączenia, ile się da, w podstawę wynagrodzenia. Dzisiaj bowiem utrzymywanie iluś tam dodatkowych elementów płacowych działa na niekorzyść górnika - mówi dla portalu wnp.pl Bogusław Ziętek, przewodniczący Sierpnia 80. Zobacz: Wynagrodzenia w PGG za małe i powinny szybko wzrosnąć
×

DALSZA CZĘŚĆ ARTYKUŁU JEST DOSTĘPNA DLA SUBSKRYBENTÓW STREFY PREMIUM PORTALU WNP.PL

lub poznaj nasze plany abonamentowe i wybierz odpowiedni dla siebie. Nie masz konta? Kliknij i załóż konto!

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami portalu

Podaj poprawny adres e-mail
W związku z bezpłatną subskrypcją zgadzam się na otrzymywanie na podany adres email informacji handlowych.
Informujemy, że dane przekazane w związku z zamówieniem newslettera będą przetwarzane zgodnie z Polityką Prywatności PTWP Online Sp. z o.o.

Usługa zostanie uruchomiania po kliknięciu w link aktywacyjny przesłany na podany adres email.

W każdej chwili możesz zrezygnować z otrzymywania newslettera i innych informacji.
Musisz zaznaczyć wymaganą zgodę

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Tomasz Rogala, PGG: rozmowy o wynagrodzeniach - po ocenie wyników

NEWSLETTER

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami portalu.

Polityka prywatności portali Grupy PTWP

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!