PARTNERZY PORTALU partner portalu wnp.pl partner portalu wnp.pl partner portalu wnp.pl
Menu

wnp.pl - portal gospodarczy

Szukaj

Przemysław Skupin, szef Sierpnia '80 w PGG o planach strajku: Nie oglądamy się na innych, tylko robimy swoje

Autor: wnp.pl (Jerzy Dudała)
27-10-2017 10:49
Przemysław Skupin, szef Sierpnia '80 w PGG o planach strajku: Nie oglądamy się na innych, tylko robimy swoje

Przemysław Skupin zaznacza, że w ruchach kopalni zespolonej Ruda dzieje się źle.

Fot. PTWP (Andrzej Wawok).

Trzeba pamiętać, że kopalnia zespolona Ruda nie wykonuje w wystarczającym zakresie zadań produkcyjnych. Brakuje też odpowiedniej organizacji pracy. A zarządzenia wydawane przez dyrektora Piechę tylko szkodzą tej kopalni - mówi dla portalu wnp.pl Przemysław Skupin, przewodniczący Sierpnia '80 w Polskiej Grupie Górniczej.

  • Przemysław Skupin podkreśla, że najważniejszą sprawą jest teraz uzgodnienie i podpisanie jednolitego systemu wynagradzania i premiowania dla pracowników kopalni Ruda.
  • Dodaje przy tym, że w tej sprawie dyrekcja kopalni otrzymała nakaz z Państwowej Inspekcji Pracy, by to wprowadzić.
  • - Piłka jest teraz po stronie dyrekcji kopalni Ruda i zarządu Polskiej Grupy Górniczej - zaznacza Przemysław Skupin.

Komisje Oddziałowe Sierpnia '80 działające w kopalni zespolonej Ruda, w ruchach Halemba, Bielszowice i Pokój, ogłosiły pogotowie strajkowe i zapowiedziały na 7 listopada przeprowadzenie referendum strajkowego. Jak obecnie przedstawia się sytuacja?

 
– Od środy 25 października przeprowadzane są masówki w zakładach górniczych kopalni zespolonej Ruda. Jako Sierpień '80 prowadzimy dwa spory zbiorowe z dyrekcją KWK Ruda.

Pierwszy trwa od 26 czerwca i dotyczy wypłacenia pracownikom wyrównania jednorazówek za rok 2016 oraz wprowadzenia jednolitego regulaminu wynagradzania i premiowania dla wszystkich ruchów kopalni Ruda. 

To właśnie w ramach tego sporu 6 listopada w godzinach 6.00-8.00 miałby się odbyć strajk ostrzegawczy. Jeżeli do 6 listopada powstanie jednolity regulamin wynagradzania, to odstąpimy od dwugodzinnego strajku ostrzegawczego.

Pamiętajmy, że na funduszu płac zostały pieniądze z 2016 roku, które zostały wypłacone, ale podzielono je nierówno, chociaż chodzi o jedną kopalnię, czyli KWK Ruda. Na Ruchu Halemba wypłacono wszystkim pracownikom po 519 zł, na Ruchu Pokój od 700 do 1260 zł, natomiast na Ruchu Bielszowice od 600 zł do nawet 2400 zł dla osób dozoru wyższego. A przecież powstała jedna kopalnia zespolona i wszyscy powinni otrzymać równą kwotę.

Domagamy się więc dopłaty do różnic, które zaistniały na poszczególnych ruchach kopalni Ruda. Ta sytuacja jest bowiem niesprawiedliwa.

Drugi spór zbiorowy zgłoszony został 14 września i dotyczy żądania wypłacenia pracownikom dodatkowej wypłaty jednorazowej. 

Żądanie dotyczy 1000 zł dla pracujących fizycznie w przodkach i ścianach, 800 zł dla pracowników fizycznych zatrudnionych na dole, 600 zł dla pracowników fizycznych na przeróbce i 400 zł dla pracujących fizycznie na powierzchni.

Dyrekcja kopalni Ruda nie podjęła z nami rozmów w tym temacie. Jeżeli w tym zakresie do 7 listopada podpiszemy porozumienie, to nie będziemy przeprowadzać referendum strajkowego. Ono bowiem dotyczy wypłaty tej jednorazówki.

KOMENTARZE (20)


SUBSKRYBUJ WNP.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu wnp.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Wnp.pl: polub nas na Facebooku


Wnp.pl: dołącz do nas na Google+


POLSKA I ŚWIAT

30 824 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

564 732 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

6 097 ofert w bazie

2 782 262 ofert w bazie


397 662 ofert w bazie

GORĄCE KOMUNIKATY

Wyszukiwanie zaawansowane
  • parking
  • bankiet
  • catering
  • spa
  • klub
  • usługi
  • rekreacja
  • restauracja
467 ofert w bazie

PARTNERZY

  • partner serwisu
  • partner serwisu

POLECAMY W SERWISACH GRUPY PTWP

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.