PARTNERZY PORTALU partner portalu wnp.pl partner portalu wnp.pl
Menu

wnp.pl - portal gospodarczy

Szukaj

Przemysław Skupin, szef Sierpnia 80 w PGG: nie chcieliśmy eskalować konfliktu

Autor: wnp.pl (Jerzy Dudała)
06-11-2017 08:29 |  aktualizacja: 06-11-2017 08:59
Przemysław Skupin, szef Sierpnia 80 w PGG: nie chcieliśmy eskalować konfliktu
Fot. PTWP (Andrzej Wawok).

Postanowiliśmy przede wszystkim przeprowadzić dłuższe masówki informacyjne. Natomiast nie blokowaliśmy szybów i bram - mówi dla portalu wnp.pl Przemysław Skupin, przewodniczący Sierpnia 80 w Polskiej Grupie Górniczej.

  • Skupin wskazuje, że w piątek 3 listopada oraz w sobotę 4 listopada w Polskiej Grupie Górniczej odbyły się spotkania z przedstawicielem zarządu spółki.
  • Padły podczas nich zapewnienia, że jednolity regulamin wynagradzania i premiowania dla pracowników kopalni Ruda zostanie wynegocjowany w tym tygodniu.
  • - Po spotkaniach w piątek i sobotę doszliśmy więc do wniosku, że nie będziemy eskalować konfliktu - zaznacza Skupin.

Jak przebiegał strajk ostrzegawczy w poniedziałek 6 listopada w kopalni Ruda należącej do Polskiej Grupy Górniczej?

- Pierwotnie planowaliśmy, że na ruchach Halemba, Pokój i Bielszowice kopalni zespolonej Ruda odbędzie się strajk ostrzegawczy w godzinach od 6.00 do 8.00 rano. Skróciliśmy go jednak i wszystko odbyło się od 6.00 do 7.00 rano.

Przede wszystkim wydłużyliśmy masówki informacyjne, które trwały dłużej niż zwykle. One rozpoczęły się o 6.00 rano na ruchach Pokój, Halemba i Bielszowice kopalni zespolonej Ruda.

W trakcie tych przedłużonych masówek przedstawiliśmy załodze sytuację i to, że do dziś nie ma uzgodnionego i podpisanego jednolitego regulaminu wynagradzania i premiowania dla pracowników kopalni Ruda.

 

Skąd zatem taka zmiana planów?

 
- W piątek 3 listopada oraz w sobotę 4 listopada odbyły się spotkania w Polskiej Grupie Górniczej z przedstawicielem zarządu spółki.

I padły zapewnienia, że jednolity regulamin wynagradzania i premiowania dla pracowników kopalni Ruda zostanie wynegocjowany w tym tygodniu.

Po spotkaniach w piątek i sobotę doszliśmy więc do wniosku, że nie będziemy eskalować konfliktu. Postanowiliśmy przeprowadzić dłuższe masówki informacyjne.

Natomiast nie blokowaliśmy szybów i bram. Na masówkach było bardzo dużo ludzi. Nie chcieliśmy zaostrzać sporu, bowiem pojawiła się szansa porozumienia. Nam chodzi o rozwiązanie określonych spraw, a nie eskalowanie konfliktów.

We wtorek 7 listopada ma się odbyć spotkanie z udziałem wiceprezesa Polskiej Grupy Górniczej do spraw pracowniczych Jerzego Janczewskiego. I zobaczymy, jak się sprawy potoczą.

Czy we wtorek 7 listopada odbędzie się referendum w kopalni Ruda?


- Tak, już jutro, czyli we wtorek 7 listopada Sierpień 80 przeprowadzi w kopalni Ruda referendum dotyczące drugiego sporu zbiorowego. Dotyczy on wypłaty tzw. jednorazówki z oszczędności funduszu płac 2017 roku.  Mimo że w funduszu płac są środki, które mogłyby być wypłacone całej załodze kopalni Ruda, pracodawca do dziś nie podpisał w tej sprawie porozumienia.  

Jeżeli 7 listopada załoga w referendum opowie się za takim rozwiązaniem, to 20 listopada planujemy przeprowadzenie czynnego strajku w kopalni Ruda. Chyba że do tego czasu dojdzie do podpisania porozumienia w sprawie wypłaty jednorazówki. To referendum 7 listopada będzie się odbywać od samego rana.

Rozmawiał: Jerzy Dudała

Podobał się artykuł? Podziel się!

SUBSKRYBUJ WNP.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu wnp.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Wnp.pl: polub nas na Facebooku


Wnp.pl: dołącz do nas na Google+


POLSKA I ŚWIAT

27 876 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

572 601 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

6 122 ofert w bazie

2 782 262 ofert w bazie


397 662 ofert w bazie

GORĄCE KOMUNIKATY

Wyszukiwanie zaawansowane
  • parking
  • bankiet
  • catering
  • spa
  • klub
  • usługi
  • rekreacja
  • restauracja
467 ofert w bazie

PARTNERZY

  • partner serwisu
  • partner serwisu

POLECAMY W SERWISACH GRUPY PTWP

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.