Prezes zarządu Jastrzębskiej Spółki Węglowej Daniel Ozon wskazuje, że przyjęcie strategii Grupy JSW do 2030 roku oznacza to, że osoby pracujące w JSW pracują w firmie, w której wszystko jest zaplanowane do roku 2030. - Podczas tworzenia strategii wzięliśmy pod uwagę wszystkie czynniki, z którymi przyszło nam się borykać na rynku węgla koksowego i stali - podkreśla prezes Ozon.

• Prezes JSW przypomina, że wcześniej podobnej strategii Jastrzębska Spółka Węglowa nie miała.
• Były plany długoletnie, które po każdej zmianie na rynku musiały być znacząco zmieniane. Obecna strategia spółki do roku 2030 jest pozbawiona tego typu mankamentów.