PARTNERZY PORTALU partner portalu wnp.pl partner portalu wnp.pl
Menu

wnp.pl - portal gospodarczy

Szukaj

Czternastki w polskich spółkach górniczych - PGG, JSW, Silesia

Autor: wnp.pl (JD)
17-02-2018 06:00 |  aktualizacja: 16-02-2018 22:15

Pracownicy Polskiej Grupy Górniczej otrzymali 30 proc. tzw. czternastej pensji za 2017 rok. Pracodawca wywiązał się zatem z podjętego w listopadzie ub. roku zobowiązania wobec górników. 14 lutego br. wypłacono też czternastkę pracownikom Jastrzębskiej Spółki Węglowej. - Czternastka jest elementem funduszu wynagrodzeń i nie jest to żadna esktrapremia, choć niektórzy robią wokół niej wielki szum - podkreśla w rozmowie z portalem WNP.pl Wacław Czerkawski, wiceprzewodniczący Związku Zawodowego Górników w Polsce.

Zobacz również: Paweł Kołodziej: Kibicujemy zarządowi JSW, aby zaplanowane inwestycje zostały wykonane

Zawarte porozumienie przewiduje odstąpienie od części zapisów porozumienia oszczędnościowego podpisanego 16 września 2015 roku i niezwłoczne przywrócenie kolejnych elementów górniczego wynagrodzenia: pracownicy JSW otrzymają czternastkę za rok 2017 i za lata kolejne oraz deputat węglowy w roku 2018 i w latach kolejnych.

 I tak 14 lutego br. wypłacono już czternastkę, a w kwietniu 2018 roku - nastąpi wypłata deputatu węglowego.

- W 2014 roku średnia płaca w JSW wynosiła około 8 tys. 600 zł brutto. Staramy się zatem powrócić do sytuacji sprzed kryzysu - zaznaczył w rozmowie z portalem WNP.pl Paweł Kołodziej, przewodniczący Federacji Związku Zawodowego Górników Jastrzębskiej Spółki Węglowej SA.

Koszt wypłaty przywróconych świadczeń szacowany jest ww JSW w 2018 roku na około 350 mln złotych, natomiast w 2019 na około 200 mln złotych. 

Jest to podzielone na wypłatę czternastki oraz ekwiwalentu za węgiel. Przywrócono te świadczenia, które obowiązywały przed podpisaniem porozumienia oszczędnościowego z 16 września  2015 roku. 

- Musimy bacznie obserwować to, jak będzie się kształtować sytuacja na rynku. Musimy przede wszystkim dbać o to, żeby przychody były coraz większe. Dzięki temu pracownicy będą się mieli coraz lepiej - ocenia Kołodziej. 

Prezes Jastrzębskiej Spółki Węglowej Daniel Ozon stwierdził na początku grudnia 2017 roku, że wyjście firmy z kryzysu było możliwe również dzięki wyrzeczeniom płacowym załogi. Stąd wzięła się m.in. decyzja o przywróceniu zawieszonych świadczeń pracowniczych, na które w latach 2018-2019 spółka wyda około 550 mln zł.

- Chcieliśmy częściowo zrekompensować załodze utracone zarobki - zaznaczył wtedy Daniel Ozon. - Pracownicy w latach największego kryzysu, gdy spółka balansowała na granicy niewypłacalności, włożyli wielki wysiłek w uratowanie firmy. W dużej mierze dzięki ich wyrzeczeniom płacowym udało się wyjść na prostą. Pod koniec ubiegłego roku sytuacja spółki poprawiła się, dlatego chcieliśmy częściowo zrekompensować załodze utracone zarobki - wyjaśniał wtedy prezes Daniel Ozon. 

KOMENTARZE (51)


SUBSKRYBUJ WNP.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu wnp.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Wnp.pl: polub nas na Facebooku


Wnp.pl: dołącz do nas na Google+


POLSKA I ŚWIAT

31 608 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

584 990 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

6 070 ofert w bazie

2 782 262 ofert w bazie


397 662 ofert w bazie

GORĄCE KOMUNIKATY

Wyszukiwanie zaawansowane
  • parking
  • bankiet
  • catering
  • spa
  • klub
  • usługi
  • rekreacja
  • restauracja
467 ofert w bazie

PARTNERZY

  • partner serwisu
  • partner serwisu

POLECAMY W SERWISACH GRUPY PTWP

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.