PARTNERZY PORTALU partner portalu wnp.pl partner portalu wnp.pl
Menu

wnp.pl - portal gospodarczy

Szukaj

Czternastki w polskich spółkach górniczych - PGG, JSW, Silesia

Autor: wnp.pl (JD)
17-02-2018 06:00 |  aktualizacja: 16-02-2018 22:15

Pracownicy Polskiej Grupy Górniczej otrzymali 30 proc. tzw. czternastej pensji za 2017 rok. Pracodawca wywiązał się zatem z podjętego w listopadzie ub. roku zobowiązania wobec górników. 14 lutego br. wypłacono też czternastkę pracownikom Jastrzębskiej Spółki Węglowej. - Czternastka jest elementem funduszu wynagrodzeń i nie jest to żadna esktrapremia, choć niektórzy robią wokół niej wielki szum - podkreśla w rozmowie z portalem WNP.pl Wacław Czerkawski, wiceprzewodniczący Związku Zawodowego Górników w Polsce.

W porozumieniu z kwietnia 2016 roku związkowcy zgodzili się na zawieszenie czternastki na dwa lata. Od 2018 roku świadczenie to znowu jest obowiązującą częścią wynagrodzenia górników.

- Czternastka jest elementem funduszu wynagrodzeń i nie jest to żadna esktrapremia, choć niektórzy robią wokół niej wielki szum - podkreśla w rozmowie z portalem WNP.pl Wacław Czerkawski, wiceprzewodniczący Związku Zawodowego Górników w Polsce. - To po prostu normalny składnik funduszu wynagrodzeń. Pewnie nie byłoby już czternastki, natomiast lata temu wprowadzając do stawki trzynastą pensję spowodowano, że ta trzynastka de facto przestała istnieć. Inflacja spowodowała bowiem, że nie było tej trzynastki w ogóle widać w wynagrodzeniach. Dopóki pracodawcy nie podejdą uczciwie do uproszczenia wynagrodzeń w górnictwie - nie zmniejszając przy okazji funduszu wynagrodzeń, a są ku temu zakusy - to żadna reforma płac się nie powiedzie - podsumowuje Wacław Czerkawski.

Należy tu przypomnieć, że 5 grudnia 2017 roku reprezentatywne organizacje związkowe funkcjonujące w Jastrzębskiej Spółce Węglowej: Solidarność, Kadra oraz Federacja Związku Zawodowego Górników JSW SA - zawarły z zarządem firmy porozumienie, dzięki któremu pracownicy spółki szybciej odzyskają świadczenia zawieszone ponad dwa lata temu w związku z koniecznością ratowania firmy przed upadłością. Chodzi o nagrodę roczną czyli tak zwaną czternastkę i deputat węglowy.

- W Jastrzębskiej Spółce Węglowej wypłacono czternastkę 14 lutego - mówi portalowi WNP.pl Katarzyna Bajer, rzecznik JSW. - Natomiast deputat ma zostać wypłacony w kwietniu.

Temat wysokości płac wiodący w górnictwie

 Z inicjatywą rozpoczęcia rozmów na temat odwieszenia niektórych składników wynagrodzenia wystąpiły reprezentatywne organizacje związkowe. 23 listopada związkowcy zwrócili się do zarządu JSW, żądając wypłaty czternastej pensji oraz deputatu węglowego w roku 2018 i latach następnych wszystkim pracownikom spółki - bez względu na zajmowane stanowisko, rodzaj umowy czy przynależność związkową.

Przedstawiciele strony społecznej wskazywali, że wyrzeczenia załogi oddaliły od firmy widmo bankructwa, ale - w świetle porozumienia z 2015 roku - miały obowiązywać czasowo i zależeć od kondycji finansowej JSW, toteż znacząca poprawa sytuacji spółki powinna skutkować natychmiastowym przywróceniem zawieszonych świadczeń.

KOMENTARZE (51)


SUBSKRYBUJ WNP.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu wnp.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Wnp.pl: polub nas na Facebooku


Wnp.pl: dołącz do nas na Google+


POLSKA I ŚWIAT

31 608 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

584 990 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

6 070 ofert w bazie

2 782 262 ofert w bazie


397 662 ofert w bazie

GORĄCE KOMUNIKATY

Wyszukiwanie zaawansowane
  • parking
  • bankiet
  • catering
  • spa
  • klub
  • usługi
  • rekreacja
  • restauracja
467 ofert w bazie

PARTNERZY

  • partner serwisu
  • partner serwisu

POLECAMY W SERWISACH GRUPY PTWP

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.