PARTNERZY PORTALU partner portalu wnp.pl partner portalu wnp.pl
Menu

wnp.pl - portal gospodarczy

Szukaj

Związkowiec: udziały w GZUG powinny objąć największe państwowe spółki węglowe

Autor: wnp.pl (Jerzy Dudała)
26-10-2017 07:29
Związkowiec: udziały w GZUG powinny objąć największe państwowe spółki węglowe
Fot. PTWP

Gliwicki Zakład Usług Górniczych był kiedyś firmą, w której stuprocentowe udziały miała Kompania Węglowa. Obecnie zakład wychodzi na prostą i mógłby wykonywać usługi górnicze dla wszystkich spółek węglowych, które znajdują się pod kontrolą państwa.

  • Obecnie umowy zawierane przez GZUG mają wartość przeciętnie o 20 procent wyższą niż w latach ubiegłych.
  • Co istotne, GZUG dysponuje rozbudowanym działem szkoleń.
  • Dzięki temu może przyjmować ludzi i najpierw ich szkolić, a dopiero później wysyłać do pracy.
- Istotą powstania Gliwickiego Zakładu Usług Górniczych w marcu 1999 roku było między innymi stworzenie miejsc pracy dla osób, które traciły zatrudnienie w likwidowanych wówczas kopalniach, a chciały kontynuować pracę w górnictwie - przypomina Mariusz Sobota, przewodniczący Komisji Zakładowej NSZZ Solidarność w Gliwickim Zakładzie Usług Górniczych, cytowany w Solidarności Górniczej.

Od 29 czerwca 2017 roku GZUG funkcjonuje w strukturach Holdingu KW Sp. z o.o. (Holding KW, w ramach którego działa teraz GZUG, objął wszystkie udziały w spółkach, których wspólnikiem była Kompania. Wśród kilkunastu spółek z grupy Kompanii są m.in. Gliwicki Zakład Usług Górniczych, firma transportowa Trakt, spółka ubezpieczeniowa GSU SA, Haldex SA, czy też Konsorcjum Ochrony Kopalń).

Przez lata GZUG rozwijał swój potencjał produkcyjny związany z realizacją podziemnych, specjalistycznych robót i usług górniczych na rzecz kopalń.

Kryzys dotknął spółkę przed rokiem 2015, kiedy to ówczesna Kompania Węglowa zaczęła wydłużać terminy płatności.

Rok 2015 GZUG zakończył na minusie. Później spółka powoli zaczęła łapać oddech.

- Dzisiaj umowy zawierane przez GZUG mają wartość przeciętnie o 20 procent wyższą niż w latach ubiegłych - podkreśla Mariusz Sobota. - Efekt jest taki, że zdążyliśmy już odrobić straty z niewielkim nawet zyskiem. Moim zdaniem, po dziesięciu miesiącach 2017 roku wszystko zmierza w dobrym kierunku.

Sobota wskazuje, że udało się podnieść wartość posiłku profilaktycznego, zmodyfikowano również system wynagradzania, wprowadzając elementy o charakterze motywacyjnym, dzięki czemu płace wzrosły średnio o 5-10 procent.

- W tak trudnym momencie trzeba sobie zawsze wyznaczyć priorytety, bo nie da się zrobić wszystkiego. Dla mnie, jako przewodniczącego największej organizacji związkowej zrzeszającej pracowników GZUG, priorytetowe jest w tej chwili odrobienie długu i doprowadzenie do odwieszenia czternastej pensji, tak by świadczenie za rok 2017, wbrew wcześniejszym ustaleniom, zostało jednak wypłacone - zaznacza Sobota cytowany w Solidarności Górniczej.

SUBSKRYBUJ WNP.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu wnp.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Wnp.pl: polub nas na Facebooku


Wnp.pl: dołącz do nas na Google+


POLSKA I ŚWIAT

30 250 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

587 902 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

6 047 ofert w bazie

2 782 262 ofert w bazie


397 662 ofert w bazie

GORĄCE KOMUNIKATY

Wyszukiwanie zaawansowane
  • parking
  • bankiet
  • catering
  • spa
  • klub
  • usługi
  • rekreacja
  • restauracja
467 ofert w bazie

PARTNERZY

  • partner serwisu
  • partner serwisu

POLECAMY W SERWISACH GRUPY PTWP

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.