Średnio o ponad 650 zł wzrosną w tym roku płace w Katowickim Holdingu Węglowym (KHW). Oznacza to wzrost wynagrodzeń brutto o 13,7%. Związkowcy porozumieli się w tej sprawie z zarządem firmy i zakończyli trwający spór zbiorowy.
Ustalono także wyrównanie wielkości przysługującego górnikom deputatu węglowego do 8 ton (wcześniej niektóre grupy pracowników miało prawo do 6 ton, inne do 8) oraz ustalono wartość ekwiwalentu za węgiel przysługującego emerytom i rencistom (3 mln ton) na blisko 340 zł za tonę.
Do 25 stycznia postanowienia porozumienia mają być wpisane do obowiązującej w KHW holdingowej umowy zbiorowej. Zarząd holdingu zapewnia, że podwyżki nie będą realizowane kosztem inwestycji oraz zysku spółki, który w tym roku ma wynieść ok. 56 mln zł netto.
KHW to kolejna spółka węglowa, w której związki porozumiały się z zarządem w sprawie tegorocznego wzrostu płac. Tydzień temu podpisano porozumienie w Kompanii Węglowej, przewidujące wzrost płac o ok. 14-15%. Jednak zarobki w tej spółce są niższe niż w KHW. Ustalono, że przeciętne miesięczne wynagrodzenie w KW w 2008 r. będzie wynosić 5 228,50 zł, wobec niespełna 4,6 tys. zł w roku 2007.
W Jastrzębskiej Spółce Węglowej (JSW), gdzie zarobki są najwyższe w górnictwie, wzrost wynagrodzenia zasadniczego ma wynieść 8% co - wg wyliczeń zarządu spółki - przekłada się na ok. 10% realnego wzrostu płac.
KOMENTARZE (0)
Do artykułu: Związki Katowickiego Holdingu Węglowego zawarły porozumienie płacowe z zarządem