Zawarto porozumienie w JZR

Zawarto porozumienie w JZR
Fot. Adobe Stock. Data dodania: 20 września 2022

Pracownicy Jastrzębskich Zakładów Remontowych, którzy mieli zostać objęci zwolnieniami grupowymi zostaną zatrudnieni w spółce JSW Szkolenia i Górnictwo na podstawie umów o pracę na czas nieokreślony - to najważniejszy zapis porozumienia zawartego między związkami zawodowymi, oraz zarządami JZR i JSW SiG. Porozumienie kończy trwający przez kilkanaście godzin podziemny protest w kopalniach Jastrzębskiej Spółki Węglowej.

26 listopada 2014 r. zarządy spółek JSW Szkolenie i Górnictwo oraz Jastrzębskich Zakładów Remontowych podpisały porozumienie, w którym JSW SiG deklaruje „priorytetowe potraktowanie pracowników części górniczej JZR wyrażających chęć podjęcia pracy w JSW SiG z uwagi na ich kompetencje i doświadczenie, o ile uzyskają oni rekomendację prezesa zarządu JZR.

Związki zawodowe zwracały jednak uwagę że pracownicy przechodzący do JSW SiG mieli być zatrudniani na czas określony, co było przyczyną sporu z zarządem. - Umowy na czas nieokreślony w ramach Grupy Kapitałowej JSW były głównym postulatem strony związkowej - wskazuje Adam Kowalski, wiceprzewodniczący Solidarności w JZR.

- Na mocy porozumienia pracownicy pionu górniczego JZR przystąpią do programu dobrowolnych odejść i jednocześnie będą podpisywali umowę z SiG, która gwarantuje im przyjęcie do pracy na mocy umowy na czas nieokreślony" - powiedziała PAP rzeczniczka JSW.

Pracownicy do 15 stycznia mają zadeklarować czy przystąpią do programu. Pracę stracą jedynie ci, którzy nie będą chcieli przejść do SiG. Zapisy porozumienia dotyczą także kilkudziesięciu pracowników, którzy już wcześniej przeszli do SiG - także oni dostaną umowy na czas nieokreślony.

Według Jabłońskiej-Bajer porozumienie jest korzystne dla wszystkich, także dla JSW, która w przypadku zwolnień grupowych musiałaby wypłacić odprawy w łącznej kwocie 4,2 mln zł.

Jak informuje przedstawiciel "S", inny zapis zawartego wczoraj, 3 grudnia, porozumienia z zarządu JSW z związkami dotyczy gwarancji bezpieczeństwa dla pracowników biorących udział w podziemnym strajku. - Obie spółki zobowiązały się na piśmie, że uczestników protestu nie spotkają żadne negatywne konsekwencje w związku przeprowadzonym strajkiem - wskazuje Adam Kowalski.

Negocjacje w siedzibie Jastrzębskich Zakładów Remontowych trwały prawie 8 godzin. W rozmowach uczestniczyli szefowie Jastrzębskich Zakładów Remontowych i spółki JSW Szkolenia i Górnictwo, a także przedstawiciel zarządu JSW.

Akcję protestacyjną w kopalniach Jastrzębskiej Spółki Węglowej rozpoczęli pracownicy JZR w kopalni Budryk, którzy nie wyjechali na powierzchnię po pierwszej zmianie. W kolejnych godzinach do protestu przyłączyli się pracownicy JZR w kopalniach Borynia i Zofiówka. Łącznie pod ziemią protestowało łącznie ok. 130 osób. Aby nie dopuścić do eskalacji strajku pracodawca wysłał na urlopy pracowników JZR, którzy przyszli do pracy na druga zmianę.

Aktualnie JZR Sp. z o.o., której podstawową działalnością są remonty i produkcja urządzeń górniczych, prowadzi również pion usługowej działalności górniczej na rzecz JSW SA.

- Skoncentrowanie działalności tej spółki wyłącznie na usługach remontowych i produkcji urządzeń górniczych pozwoli na lepszą organizację pracy, uproszczenie systemu płacowego oraz silniejszą koncentrację na działalności kluczowej z punktu widzenia Grupy Kapitałowej - komentuje spółka.

Z kolei w spółce JSW Szkolenie i Górnictwo wciąż przybywa podań o pracę. Obecnie jest ich już 7895. Pracę podjęło 731 osób. JSW SiG nadal poszukuje do pracy kombajnistów ścianowych, górników sekcyjnych i hydraulików.
×

DALSZA CZĘŚĆ ARTYKUŁU JEST DOSTĘPNA DLA SUBSKRYBENTÓW STREFY PREMIUM PORTALU WNP.PL

lub poznaj nasze plany abonamentowe i wybierz odpowiedni dla siebie. Nie masz konta? Kliknij i załóż konto!

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami portalu

Podaj poprawny adres e-mail
W związku z bezpłatną subskrypcją zgadzam się na otrzymywanie na podany adres email informacji handlowych.
Informujemy, że dane przekazane w związku z zamówieniem newslettera będą przetwarzane zgodnie z Polityką Prywatności PTWP Online Sp. z o.o.

Usługa zostanie uruchomiania po kliknięciu w link aktywacyjny przesłany na podany adres email.

W każdej chwili możesz zrezygnować z otrzymywania newslettera i innych informacji.
Musisz zaznaczyć wymaganą zgodę

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Zawarto porozumienie w JZR

NEWSLETTER

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami portalu.

Polityka prywatności portali Grupy PTWP

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!