PARTNERZY PORTALU partner portalu wnp.pl partner portalu wnp.pl
Menu

wnp.pl - portal gospodarczy

Szukaj

Zakończył się strajk w JSW

Autor: PAP
20-10-2012 09:12
Zakończył się strajk w JSW
Fot. Mat. pras.

Kopalnie Jastrzębskiej Spółki Węglowej przerwały w piątek pracę na całą dobę z powodu zorganizowanego przez związki strajku m.in. na tle płacowym. Z danych firmy wynika jednak, że duża część załogi nie strajkowała, wykorzystując urlop albo deklarowała chęć pracy.

"Załoga JSW zachowuje dystans do strajku" - oceniła rzeczniczka spółki Katarzyna Jabłońska-Bajer, przywołując dane dotyczące ilości pracowników, którzy wzięli w piątek urlop lub zadeklarowali chęć pracy. Wynika z nich, że np. ok. 45 proc. pracowników z pierwszej zmiany było na urlopach, a wśród pozostałych ponad 50 proc. chciało podjąć pracę lub ją podjęło, np. przy zabezpieczeniu wyrobisk czy utrzymaniu ruchu kopalni.
W piątek wieczorem trzy (z czterech) zmian rozpoczętego o 6. rano strajku podsumował natomiast komitet protestacyjno-strajkowy. Według związkowców większość załogi poparła strajk i czynnie wzięła w nim udział. Z przedstawionych przez komitet danych wynika, że podczas trzech zmian absencja chorobowo-urlopowa w kopalniach wyniosła 36 proc. i była jedynie nieznacznie wyższa od standardowej średniej absencji w spółce.

Rzecznik komitetu Piotr Szereda wskazał w piątek wieczorem, że pracę podjęło jedynie ok. 5 proc. zatrudnionych, za zgodą komitetu. Chodzi o zabezpieczenie ścian wydobywczych i przodków. Pracowały także służby wentylacyjne, odpowiedzialne za odmetanowanie oraz zabezpieczenie wyrobisk ze względu na warunki geologiczne.

"Pracownicy deklarujący pracę i ją wykonujący to ok. 5 proc. - głównie pracownicy administracji, osoby dozoru oraz kierownictwa kopalni i - w około 80 procentach zatrudnionych - pracownicy biura zarządu JSW" - wskazał Szereda.

Pełne dane dotyczące frekwencji w dniu strajku będą dostępne w poniedziałek. Wtedy też kopalnie JSW mają wznowić wydobycie węgla.

Ogłoszony przez związkowców całodobowy strajk rozpoczął się w piątek o 6. rano. Nie ruszyła żadna ściana wydobywcza w kopalniach spółki. Protest kontynuowano na kolejnych zmianach.

Zarząd przypomniał załodze, że za dzień strajku nie przysługuje wynagrodzenie. Wpłynie to również na wysokość 14. pensji i premii barbórkowej, ponieważ ich wysokość wyliczana jest na podstawie zarobków z trzech ostatnich miesięcy roku.

Spór w JSW dotyczy wielkości tegorocznego wzrostu wynagrodzeń oraz warunków umów zawieranych z nowymi pracownikami spółki; według związkowców pozbawiają one młodych górników części uprawnień i są niezgodne z prawem pracy.

NA GIEŁDZIE

KOMENTARZE (30)


SUBSKRYBUJ WNP.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu wnp.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Wnp.pl: polub nas na Facebooku


Wnp.pl: dołącz do nas na Google+


POLSKA I ŚWIAT

28 364 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

608 171 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

6 045 ofert w bazie

2 782 262 ofert w bazie


397 662 ofert w bazie

GORĄCE KOMUNIKATY

Wyszukiwanie zaawansowane
  • parking
  • bankiet
  • catering
  • spa
  • klub
  • usługi
  • rekreacja
  • restauracja
467 ofert w bazie

PARTNERZY

  • partner serwisu
  • partner serwisu

POLECAMY W SERWISACH GRUPY PTWP

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.