PARTNER PORTALU partner portalu wnp.pl
Menu

wnp.pl - portal gospodarczy

Szukaj

Zagórowski, prezes JSW: czas utworzyć jeden układ zbiorowy pracy dla wszystkich zakładów

Autor: wnp.pl (Jerzy Dudała)
16-04-2009 11:38
Zagórowski, prezes JSW: czas utworzyć jeden układ zbiorowy pracy dla wszystkich zakładów

Dzięki wprowadzonym zmianom koszty oddelegowania działaczy związkowych zmniejszą się o 6 milionów złotych - mówi dla portalu wnp.pl Jarosław Zagórowski, prezes Jastrzębskiej Spółki Węglowej

Na początku maja zarząd Jastrzębskiej Spółki Węglowej wprowadzi w życie uchwałę Nadzwyczajnego Zgromadzenia Spółki, zgodnie z którą pracodawcą dla wszystkich osób zatrudnionych w zakładach spółki będzie Jastrzębska Spółka Węglowa, a nie jak było do tej pory - poszczególne kopalnie. Czemu ma służyć ta zmiana?
- Od piętnastu lat jesteśmy spółką, więc chcemy, żeby w każdej kopalni obowiązywały te same zasady.

Wprowadzenie tej zmiany spowoduje, że wszyscy będziemy pracownikami jednej firmy bez podziałów na poszczególne kopalnie. Tu nie ma gorszych i lepszych. Czas w końcu utworzyć jeden spójny dla wszystkich zakładów układ zbiorowy pracy.

Takie rozwiązanie pozwoli nam także lepiej zarządzać tak ogromnym przedsiębiorstwem i znacznie ułatwi podejmowanie szybkich decyzji, w tak trudnych dla firmy czasach, z jakimi mamy obecnie do czynienia.

Niektórym trudno zauważyć, że rzeczywistość wokół nas ciągle się zmienia i jeśli my za tym nie nadążymy, wówczas czeka nas taki sam los, jaki spotkał przemysł stoczniowy.

Związkowcom ta zmiana się nie podoba. Wskazują, że uchwała zabiera należne pracownikom przywileje.

- To nieprawda. Nigdy nie mieliśmy zamiaru likwidować żadnych przywilejów górniczych.

Dążymy tylko do tego, aby takie przywileje górnicze, jak chociażby jubileusze, karty górnika, odprawy emerytalne, zapłaty za prace w dni wolne i stawki stanowiskowe były jednakowe w każdej kopalni.

Kiedy zostanie wprowadzony ten ujednolicony układ zbiorowy pracy?

- Mamy rok, aby wynegocjować nowy lepszy układ zbiorowy.

Zasadniczym elementem tego układu powinien być przejrzysty, zrozumiały, a przede wszystkim sprawiedliwy system wynagradzania.

Chciałbym wprowadzić mechanizmy, dzięki którym pracownicy JSW będą wiedzieli za co otrzymują wynagrodzenie i co mają zrobić, aby mogli zarobić więcej.

Argumentem związkowców przeciwko uchwale jest także fakt, iż kierownictwo danej kopalni będzie mogło ich delegować do pracy w różnych kopalniach Jastrzębskiej Spółki Węglowej.

KOMENTARZE (76)




SUBSKRYBUJ WNP.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu wnp.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Wnp.pl: polub nas na Facebooku


Wnp.pl: dołącz do nas na Google+


44 374 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

1 048 524 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

5 763 ofert w bazie

2 782 331 ofert w bazie


397 664 ofert w bazie

GORĄCE KOMUNIKATY

Wyszukiwanie zaawansowane
  • parking
  • bankiet
  • catering
  • spa
  • klub
  • usługi
  • rekreacja
  • restauracja
467 ofert w bazie

PARTNER

  • partner serwisu
  • partner serwisu

POLECAMY W SERWISACH GRUPY PTWP