Menu

wnp.pl - portal gospodarczy

Szukaj

Wypracować w PGG układ zbiorowy pracy korzystny dla załogi oraz przyszłości spółki

Autor: wnp.pl (Jerzy Dudała)
16-12-2017 11:38
Wypracować w PGG układ zbiorowy pracy korzystny dla załogi oraz  przyszłości spółki

Wypracowanie nowego układu zbiorowego pracy będzie wymagać trudnych i żmudnych negocjacji.

Fot. PTWP (Michał Oleksy)

Do połowy 2018 roku ma zostać wynegocjowany nowy, jednolity układ zbiorowy pracy w Polskiej Grupie Górniczej. - Zapowiadaliśmy, że układ zbiorowy pracy powinien powstać do 30 czerwca 2018 roku i nie chcielibyśmy zmieniać tego terminu - podkreślił prezes PGG Tomasz Rogala. Wskazał także, iż intensyfikacja i finalizowanie prac nad nowym układem zbiorowym pracy powinny nastąpić w pierwszym półroczu przyszłego roku.

  • Celem jest wypracowanie dokumentu, który będzie pozwalał później spółce funkcjonować przez lata w czytelnej i przejrzystej strukturze prawnej. 
  • Także wiceminister energii Grzegorz Tobiszowski wskazywał niedawno, że rozpoczęto przygotowania i rozmowy ze stroną społeczną nad nowoczesnym układem zbiorowym pracy w PGG.
  • - Chcemy, żeby Polska Grupa Górnicza była nowocześnie zarządzana - mówił Tobiszowski. Wskazał przy tym, że największe wyzwania to stabilność oraz bezpieczeństwo pracy.
Wiceminister Tobiszowski zaznaczył również, że trzeba budować elastyczność w zarządzaniu, aby - gdyby pojawiła się dekoniunktura - móc podejmować odpowiednie decyzje bez szkody dla pracowników.

- Chciałbym, żeby w sektorze węgla kamiennego urodził się dokument, którego nie ma w polskiej gospodarce i stał się pewnym wzorcem - zaznaczył wiceminister energii Grzegorz Tobiszowski.

- Nikt nie ma wątpliwości, że system wynagrodzeń w górnictwie musi zostać uproszczony. Jestem zwolennikiem maksymalnego uproszczenia systemu płac i włączenia ile się da w podstawę wynagrodzenia. Dzisiaj bowiem utrzymywanie iluś tam dodatkowych elementów płacowych działa na niekorzyść górnika - podkreślił w jednym z wywiadów dla portalu WNP.pl Bogusław Ziętek, przewodniczący Sierpnia 80. - Dziś problemem nie jest wysokość wynagrodzeń w Polskiej Grupie Górniczej, które wręcz powinny szybko wzrosnąć, lecz mity o tym, że górnicy dostają nie dwanaście a czternaście pensji i zła krew, którą w reszcie kraju powodują informacje o jakichś dodatkowych wynagrodzeniach w górnictwie. Średnie wynagrodzenie w Polskiej Grupie Górniczej to około 6200 zł brutto i to jest za mało. A młodzi ludzie, którzy podejmują pracę w górnictwie szybko ją porzucają, bo dostają niewiele ponad 2 tys. zł. Na Śląsku takie wynagrodzenie nie jest żadną atrakcją - zaznaczył Ziętek.

Zobacz też: Bogusław Ziętek, szef Sierpnia 80: górnictwo nie wybacza żadnych błędów

Debata o znaczeniu układów zbiorowych pracy przybrała ostatnio na intensywności.
Przykładowo Komisja Krajowa NSZZ Solidarność zorganizowała 17 października br. konferencję na temat branżowych, sektorowych i ponadnarodowych układów zbiorowych pracy.

KOMENTARZE (12)


SUBSKRYBUJ WNP.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu wnp.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Wnp.pl: polub nas na Facebooku


Wnp.pl: dołącz do nas na Google+


POLSKA I ŚWIAT

32 314 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

735 047 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

5 958 ofert w bazie

2 782 262 ofert w bazie


397 662 ofert w bazie

GORĄCE KOMUNIKATY

Wyszukiwanie zaawansowane
  • parking
  • bankiet
  • catering
  • spa
  • klub
  • usługi
  • rekreacja
  • restauracja
467 ofert w bazie

PARTNERZY

  • partner serwisu
  • partner serwisu

POLECAMY W SERWISACH GRUPY PTWP