W spółce JSW Szkolenie i Górnictwo chce pracować coraz więcej osób. Do końca września 2014 roku podania o pracę w SiG złożyło ponad sześć tysięcy osób, w tym ponad trzystu absolwentów szkół górniczych.
Utworzona na początku roku spółka JSW Szkolenie i Górnictwo daje możliwość elastycznego zatrudniania wysoko kwalifikowanych specjalistów trafiających na rynek pracy z likwidowanych lub restrukturyzowanych kopalń. W JSW wskazują, że spółka dba o rozwój swoich pracowników, do tej pory 69 z nich podniosło swoje kwalifikacje zawodowe.
Zasady zatrudniania i wynagradzania w nowej spółce są podobne jak w JSW. Z tą różnicą, że faktycznie - jak wskazuje zarząd JSW - nowozatrudnieni nie otrzymają przywilejów w postaci 14-tki, jubileuszu i deputatu węglowego.
Po dwóch latach pracownik nabywa prawo do Barbórki, natomiast od początku otrzymuje posiłek regeneracyjny.
Z nowymi pracownikami zawierana jest umowa o pracę, a stawka dzienna jest taka sama jak w JSW. Z wyliczeń wynika, że po roku górnik zatrudniony w SiG pracujący w przodku lub w ścianie zarobi ok 6300 zł brutto.
W JSW zatrudnionych jest 26 795 pracowników, natomiast łącznie w całej Grupie Kapitałowej pracuje przeszło 34 tysiące osób.
KOMENTARZE (0)
Do artykułu: Więcej chętnych, by pracować w JSW Szkolenie i Górnictwo