PARTNERZY PORTALU partner portalu wnp.pl partner portalu wnp.pl partner portalu wnp.pl
Menu

wnp.pl - portal gospodarczy

Szukaj

W kopalni "Silesia" układ zbiorowy z pracą 7-dniową

Autor: PAP
20-07-2012 21:27

Zakładowy układ zbiorowy pracy podpisały związki i zarząd Przedsiębiorstwa Górniczego "Silesia" - poinformowali w piątek przedstawiciele kopalni. Układ zawiera m.in. zapisy o pracy przez 7 dni w tygodniu, na co nie zgadzają się związki w państwowych spółkach.

To pierwsze takie rozwiązanie w śląskich kopalniach, poprawiające efektywność wydobycia. W kopalniach państwowych spółek obowiązują m.in., mające jeszcze swoje źródła w Porozumieniach Jastrzębskich z 1980 r., zapisy o wolnych sobotach i niedzielach. Innym przywilejem jest wywodząca się z 1949 r. Karta Górnika, dzięki której górnicy otrzymują m.in. czternaście wypłat w roku, tzw. dodatki stażowe oraz deputaty węglowe lub ich ekwiwalenty.
Kopalnia "Silesia" w Czechowicach-Dziedzicach (Śląskie) rozpoczęła wydobycie węgla wiosną br., niespełna półtora roku po przejęciu zakładu przez czeskiego inwestora - Energetyczny i Przemysłowy Holding (EPH). Łączna wielkość nakładów w kopalni przekroczyła 500 mln zł, a zatrudnienie w tym czasie podwojono. W grudniu 2010 r., kiedy inwestor kupił kopalnię od Kompanii Węglowej, liczyło 731 osób; wiosną br. sięgnęło 1520 osób. Do końca 2013 r. pracę w "Silesii" ma znaleźć jeszcze ponad 600 osób.

Negocjacje zakładowego układu zbiorowego zaczęły się w grudniu 2010 r. Firma rozmawiała o warunkach pracy pracowników, z których część - przejęta od poprzedniego pracodawcy - była objęta układem wywodzącym się z Kompanii Węglowej. Nowoprzyjmowani podlegali już nowemu regulaminowi pracy. Po wejściu w życie od 1 września nowego układu zbiorowego wszyscy będą objęci tymi samymi zasadami.

Jeszcze na długo przed podpisaniem tego dokumentu zarząd kopalni zawarł porozumienie z załogą, umożliwiające ciągłą pracę na cztery zmiany - przez 7 dni w tygodniu, 24 godziny na dobę. Chodzi przede wszystkim o optymalne wykorzystanie wydajności pracy załogi oraz sprzętu. Jak przekazała PAP w piątek rzeczniczka "Silesii" Ewa Szpejna, zasada ta znalazła się w układzie zbiorowym.

Prócz tego, jak podkreśliła, duży nacisk położono na motywacyjny charakter wynagradzania i premiowania. "Pracownicy będą otrzymywać wynagrodzenie według taryfikatora stanowisk pracy oraz powiązanej z nim tabeli wynagrodzeń zasadniczych. W zależności od zajmowanego stanowiska będą objęci jednym z dwóch wariantów premiowych, różniących się czasem rozliczenia premii: miesięcznym lub kwartalnym" - wyjaśniła Szpejna.

Układ reguluje też zasady przyznawania dodatków do wynagrodzenia. Wprowadza nagrodę z zysku, ściśle powiązaną z wynikami kopalni, która zastąpiła dotychczasową tzw. "czternastą pensję". Inne regulacje obejmują m.in. kwestie współpracy pracodawcy i związków.

KOMENTARZE (32)


SUBSKRYBUJ WNP.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu wnp.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Wnp.pl: polub nas na Facebooku


Wnp.pl: dołącz do nas na Google+


45 767 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

559 879 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

5 866 ofert w bazie

2 782 267 ofert w bazie


397 662 ofert w bazie

GORĄCE KOMUNIKATY

Wyszukiwanie zaawansowane
  • parking
  • bankiet
  • catering
  • spa
  • klub
  • usługi
  • rekreacja
  • restauracja
467 ofert w bazie

PARTNERZY

  • partner serwisu
  • partner serwisu

POLECAMY W SERWISACH GRUPY PTWP