4 sierpnia odbyła się pierwsza z cyklu prezentacji, która ma przygotować JSW do opracowania ujednoliconego układu zbiorowego pracy dla wszystkich pracowników spółki. W szkoleniu brali udział przedstawiciele biura zarządu JSW, pracownicy kopalń oraz przedstawiciele organizacji społecznych.
Dodatkowym argumentem przemawiającym za szybkim ujednoliceniem układu zbiorowego pracy jest fakt, że 50 procent kosztów, jakie ponosi spółka, stanowią właśnie koszty pracy.
- Chodzi nam przede wszystkim o zwiększenie efektywności i uczciwe rozdysponowywanie pieniędzy tak, aby pracownicy na tych samych stanowiskach w różnych kopalniach zarabiali tyle samo - dodaje prezes JSW.
KOMENTARZE (0)
Do artykułu: W JSW początek negocjacji ws. ujednoliconego układu zbiorowego pracy