PARTNERZY PORTALU partner portalu wnp.pl partner portalu wnp.pl
Menu

wnp.pl - portal gospodarczy

Szukaj

Spór zbiorowy w Jastrzębskiej Spółce Węglowej

Autor: PAP
05-08-2008 19:41

Kilka związków zawodowych działających w Jastrzębskiej Spółce Węglowej weszło w spór zbiorowy z pracodawcą na tle płacowym. Wśród nich są Solidarność, Związek Zawodowy Górników w Polsce i inne, zrzeszające łącznie ok. 70 proc. załogi.

Jak powiedział PAP we wtorek wiceprzewodniczący ZZG Wacław Czerkawski, związki w trwających od kilku tygodni rozmowach stawiają dwa alternatywne żądania: podwyżki płac rzędu 16,5 proc. lub standaryzacji płac według układu zbiorowego pracy. Najbliższe rozmowy odbędą się prawdopodobnie piątek.
- Standaryzacja byłaby dla spółki znacznie bardziej obciążająca, dlatego koncentrujemy się na doraźnych podwyżkach. Wyniki finansowe spółki są dobre, a podwyżki cen od początku roku znacznie wyższe niż można to było wtedy przewidywać - wskazał Czerkawski.

Jak powiedziała PAP we wtorek rzeczniczka JSW Katarzyna Jabłońska - Bajer, zarząd w dotychczasowych rozmowach ze związkami stał na stanowisku, że spółka powinna zainwestować zyski, które w pierwszym półroczu sięgnęły blisko 300 mln zł, tym bardziej, że w tym roku zaplanowała inwestycje rzędu 749 mln zł związane m.in. z udostępnianiem nowych złóż.

Spółka była skłonna zaakceptować zmianę tegorocznego wskaźnika wzrostu wynagrodzeń z dotychczas zrealizowanego 11,42 proc., do 12 proc. - W kopalniach JSW wzrosła jednak wydajność, jest dużo dniówek sobotnich. Jeśli w rozmowach odnośnie naszych oczekiwań słyszymy tylko twarde "nie", to trudno z naszej strony o elastyczność - podkreślił Czerkawski.

Jak dodał, realizacja podwyżek w oczekiwanej przez związki wysokości ämogłaby otworzyć poleö do rozmów o ewentualnym prowadzeniu wydobycia w soboty i niedziele. Obecnie praca w weekendy odbywa się w nadgodzinach, za które górnicy otrzymują dwukrotnie wyższe wynagrodzenie. Liczba nadgodzin jest jednak ograniczona przez kodeks pracy.

W spór zbiorowy z JSW weszła najliczniejsza z grup związków prowadzących rozmowy płacowe z zarządem. Tworzące ją: ZZG w Polsce, Solidarność, Solidarność '80 oraz Kontra reprezentują 69 proc. załogi. Osobno negocjuje m.in. Sierpień '80 reprezentujący 8 proc. górników spółki, który domaga się wzrostu wynagrodzeń o 18,7 proc.
Podobał się artykuł? Podziel się!

KOMENTARZE (10)


SUBSKRYBUJ WNP.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu wnp.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Wnp.pl: polub nas na Facebooku


Wnp.pl: dołącz do nas na Google+


POLSKA I ŚWIAT

29 129 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

585 596 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

6 047 ofert w bazie

2 782 262 ofert w bazie


Wyszukiwanie zaawansowane
  • parking
  • bankiet
  • catering
  • spa
  • klub
  • usługi
  • rekreacja
  • restauracja
467 ofert w bazie

PARTNERZY

  • partner serwisu
  • partner serwisu

POLECAMY W SERWISACH GRUPY PTWP

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.