Menu

wnp.pl - portal gospodarczy

Szukaj

S. Kozłowski, Solidarność JSW: załoga nie akceptuje działań zarządu

Autor: wnp.pl (Jerzy Dudała)
26-06-2012 10:47
S. Kozłowski, Solidarność JSW: załoga nie akceptuje działań zarządu
Fot. PTWP (Andrzej Wawok)

W czwartek 28 czerwca pracodawca otrzyma informację co do dalszych działań wynikających z ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych - mówi dla portalu wnp.pl Sławomir Kozłowski, przewodniczący Solidarności w JSW.

Czy już wiadomo, kiedy w JSW odbędzie się strajk?
- We wtorek 26 czerwca zapadnie decyzja, która następnie zostanie przedstawiona komitetom protestacyjnym w poszczególnych zakładach.

W czwartek 28 czerwca pracodawca otrzyma informację co do dalszych działań wynikających z ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych po przeprowadzonym referendum.

Chcę tu zaznaczyć, że nie jest tak, jak to ocenił w wywiadzie dla portalu wnp.pl prof. Andrzej Barczak z Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach. Otóż w Jastrzębskiej Spółce Węglowej mamy do czynienia z konfliktem merytorycznym, a nie konfliktem natury personalnej.

Czytaj: Prof. Barczak: wszystko w rękach Pawlaka

Skąd zatem, Pańskim zdaniem, taka ocena profesora Barczaka?

- Osoby z zewnątrz mają zbyt małą wiedzę o tym, co się dzieje w spółce. I czasem sprowadzają wszystko do konfliktu personalnego. A chodzi o sprawy merytoryczne, a nie personalne. Dlatego diagnoza prof. Barczaka jest błędna.

Referendum dobitnie pokazało, że nie jest tak, jak mówił prezes Jarosław Zagórowski.
Nie jest tak, że załoga popiera działania zarządu, a tylko związki zawodowe ich nie popierają.
Referendum pokazało, że załoga nie akceptuje działań zarządu spółki.

Niestety prezes Zagórowski działa, łamiąc przy tym Prawo Pracy. Potwierdza to choćby kolejne wystąpienie Państwowej Inspekcji Pracy z 11 czerwca, która w wielu punktach zaleca podjęcie kroków w celu wyeliminowania działań niezgodnych z Prawem Pracy.

Państwowa Inspekcja Pracy przedstawia swe uzasadnienia, chodzi między innymi o wzory umów o pracę dla nowoprzyjmowanych pracowników.

Nie może być tak, że pracodawca - nie licząc się z Prawem Pracy - podejmuje działania, które są niekorzystne dla załogi.

I co będzie dalej?

- Konsekwentnie, opierając się o wynik referendum, będziemy dążyć do uregulowania tych spraw, które były przedmiotem sporów zbiorowych.

Rozmawiał: Jerzy Dudała

KOMENTARZE (12)




SUBSKRYBUJ WNP.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu wnp.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Wnp.pl: polub nas na Facebooku


Wnp.pl: dołącz do nas na Google+


21 974 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

1 048 524 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

5 763 ofert w bazie

2 782 331 ofert w bazie


397 664 ofert w bazie

GORĄCE KOMUNIKATY

Wyszukiwanie zaawansowane
  • parking
  • bankiet
  • catering
  • spa
  • klub
  • usługi
  • rekreacja
  • restauracja
467 ofert w bazie

PARTNER

  • partner serwisu
  • partner serwisu

POLECAMY W SERWISACH GRUPY PTWP