PARTNERZY PORTALU partner portalu wnp.pl partner portalu wnp.pl
Menu

wnp.pl - portal gospodarczy

Szukaj

Rząd nie powinien się angażować w spór: Kompania - górnicy

Autor: PAP
20-12-2007 13:15
Rząd nie powinien się angażować w spór: Kompania - górnicy

Rząd nie jest stroną toczącego się sporu płacowego w Kompanii Węglowej i nie powinien angażować się w jego rozwiązanie - ocenił w czwartek odpowiedzialny za górnictwo wiceminister gospodarki Eugeniusz Postolski

O zaangażowanie przedstawicieli rządu w rozwiązanie konfliktu apelował w środę szef górniczej "Solidarności" Dominik Kolorz, tłumacząc, że ewentualny strajk generalny oznaczałby zagrożenie bezpieczeństwa energetycznego kraju.
Po fiasku rozmów na temat wzrostu płac związki zapowiedziały na 7 stycznia początek strajku. Kolorz mówił, że rząd powinien być co najmniej "pozytywnym mediatorem" w negocjacjach. Związki liczą na interwencję wicepremiera Waldemara Pawlaka.

"Ani rząd, ani Ministerstwo Gospodarki nie jest stroną tego sporu. Są nimi organizacje związkowe i zarząd Kompanii Węglowej. W tej sytuacji absolutnie nie ma na tym etapie możliwości, aby rząd zaangażował się w konflikt" - powiedział Postolski.

Dodał, że jego rolą w tej sytuacji może być jedynie wspieranie dialogu społecznego, aby w trudnych sprawach szukać porozumienia i wypracować kompromis. Taki apel Postolski skierował zarówno do pracodawców, jak i związkowców.

"Byłoby dobrze, gdyby do świąt udało się rozstrzygnąć sporne kwestie. Liczę, że dojdzie do porozumienia, a nie do strajku. Jest jeszcze czas na osiągnięcie kompromisu. Święta sprzyjają wyciszeniu, ostudzeniu emocji i przemyśleniu swoich stanowisk, ale też dobrze byłoby, gdyby nierozwiązany spór nie uprzykrzał górnikom, związkowcom i zarządzającym świątecznego okresu" - powiedział wiceminister.

Porozumienia w sprawie wzrostu płac osiągnięto już w Jastrzębskiej Spółce Węglowej i Katowickim Holdingu Węglowym. Trwa natomiast strajk i protest okupacyjny w samodzielnej kopalni "Budryk", a związkowcy z Kompanii Węglowej na 7 stycznia zapowiedzieli rozpoczęcie bezterminowego strajku, jeżeli ich postulaty nie będą zrealizowane.

Związki w KW chcą wzrostu płac w tym roku o 6,9 proc., a przyszłym o 14 proc. Zarząd proponuje odpowiednio 4,8 proc i 11 proc. Podwyżki mają być zróżnicowane w zależności od charakteru pracy poszczególnych górników. Związki i zarząd spierają się także o wysokość dodatkowych świadczeń w tym i przyszłym roku.

Komentując ewentualne zagrożenie dla bezpieczeństwa energetycznego w wypadku strajku, rzecznik KW Zbigniew Madej ocenił, że problemy w energetyce mogłyby nastąpić, gdyby strajk trwał powyżej trzech tygodni - miesiąca. Mniej więcej na tyle - według informacji Kompanii - wystarczą zapasy węgla w większości elektrowni. Firma jest głównym dostawcą węgla energetycznego.

"Groźba dla energetyki mogłaby pojawić się wtedy, gdyby doszło do przedłużania się ewentualnego strajku. Ale dla nas każdy tydzień takiego protestu oznaczałby katastrofę ekonomiczną" - powiedział rzecznik.

Przypomniał, że kopalnie należące do KW wydobywają prawie 200 tys. ton węgla na dobę, a każda doba przestoju to ok. 43 mln zł strat - utraconych przychodów i kosztów stałych, które trzeba ponieść niezależnie, czy kopalnie pracują czy nie.
Podobał się artykuł? Podziel się!

KOMENTARZE (11)


SUBSKRYBUJ WNP.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu wnp.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Wnp.pl: polub nas na Facebooku


Wnp.pl: dołącz do nas na Google+


POLSKA I ŚWIAT

29 494 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

592 445 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

6 047 ofert w bazie

2 782 262 ofert w bazie


397 662 ofert w bazie

GORĄCE KOMUNIKATY

Wyszukiwanie zaawansowane
  • parking
  • bankiet
  • catering
  • spa
  • klub
  • usługi
  • rekreacja
  • restauracja
467 ofert w bazie

PARTNERZY

  • partner serwisu
  • partner serwisu

POLECAMY W SERWISACH GRUPY PTWP

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.