Zarząd Katowickiego Holdingu Węglowego (KHW) podejmie rozmowy o podwyżkach ze wszystkimi działającymi w firmie związkami po rozliczeniu wyników spółki za pierwsze półrocze - podał w poniedziałek KHW.
"Zarząd KHW zaproponował zawarcie ewentualnego porozumienia w kwestii kształtowania wynagrodzeń w 2009 r. zgodnie z art. 30 ustawy o związkach, czyli z reprezentacją wszystkich działających w holdingu związków, po rozliczeniu wyników spółki za pierwsze półrocze" - powiedział po rozmowach PAP rzecznik KHW Ryszard Fedorowski.
Przedstawiciele Sierpnia 80 już wcześniej mówili, że gotowi są do wspólnych z innymi związkami działań, służących uzyskaniu tegorocznych podwyżek. Jednak 2-godzinny strajk ostrzegawczy w kopalniach holdingu, jaki odbył się 26 maja, zorganizował tylko Sierpień 80, bez poparcia innych związków. Według władz KHW, strajk miał niewielki zasięg i nie spowodował ubytków w wydobyciu węgla.
Na początku roku zarząd KHW poinformował o zamrożeniu płac w tym roku. Teraz kierownictwo firmy potwierdziło, że podwyżki możliwe będą w drugiej połowie roku, jeżeli holding osiągnie zadowalające wyniki.
Nie godzą się z tym związkowcy z Sierpnia 80, którzy zażądali 12-procentowej podwyżki i wszczęli spór zbiorowy z zarządem. Teraz są skłonni zaakceptować rozmowy o podwyżkach dopiero w drugim półroczu, ale domagają się 1500 zł jednorazowej wypłaty dla każdego pracownika, jako rekompensaty za pierwsze półrocze. Przypominają, że podwyżka w wysokości 8 proc. jest zapisana w planie techniczno-ekonomicznym spółki na ten rok. Według ich informacji, wyniki KHW za pierwszy kwartał są pozytywne.
Katowicka Grupa Kapitałowa, skupiająca złożony z pięciu kopalń Katowicki Holding Węglowy i kopalnię zależną "Kazimierz Juliusz", to jedna z trzech największych spółek węglowych. Specjalizuje się w wysokiej jakości węglu energetycznym. Kopalnie grupy zatrudniają ok. 21,5 tys. osób i wydobywają ok. 15 mln ton węgla rocznie. W ubiegłym roku zysk netto KHW wyniósł ok. 7 mln zł.
KOMENTARZE (0)
Do artykułu: Rozmowy o podwyżkach w KHW po półroczu