PARTNERZY PORTALU partner portalu wnp.pl
partner portalu wnp.pl
Menu

wnp.pl - portal gospodarczy

Szukaj

Reszczyński ma plan awaryjny dla KGHM

Autor: Parkiet
14-04-2008 08:37

- Gdybym kandydował na prezesa, oznaczałoby to, że muszę coś udowadniać, że nie jestem pewien słuszności swoich działań w kierownictwie spółki - mówi Ireneusz Reszczyński, pełniący obowiązki prezesa KGHM.

- Na prezesie takiej firmy, jak KGHM spoczywa ogromna odpowiedzialność i powinien mieć prawo doboru swoich najbliższych współpracowników. W myśl zasady, jak sobie pościeli, tak się wyśpi - mówi Reszczyński
- Podstawowym problemem jest faktycznie spadek produkcji miedzi z tzw. wsadów własnych. Złoża miedzi, które dotąd eksploatowaliśmy, są coraz uboższe. Potrzebne są szybkie i konkretne działania, żeby nie doszło do dalszego spadku produkcji poniżej obecnego poziomu, czyli około 500 tys. ton miedzi elektrolitycznej rocznie - dodaje. - Ilość wydobytego metalu zależy od dwóch czynników. Od zawartości czystej miedzi w rudzie, która wyraźnie spada. Kilka lat temu było to ponad 2 proc., teraz schodzimy poniżej 1,7 proc. Gdy spada zawartość metalu, żeby utrzymać planowany poziom produkcji trzeba wydobywać więcej rudy. I to jest ten drugi czynnik. Większe wydobycie byłoby możliwe, gdyby w latach 2000-2005 nie zmniejszono liczby kilometrów tzw. robót przygotowawczych. W dużym skrócie prace te polegają m.in. na przecięciu złoża tak, aby mieć dostęp do poszczególnych pól wydobywczych. Bez robót przygotowawczych, które należy wykonać z kilkuletnim wyprzedzeniem, nie można wydobywać rudy, nawet jeśli są ludzie, potencjał i sprzyjająca koniunktura.

- Równie ważnym czynnikiem jest naturalny proces zubożenia złoża. Do tego dochodzą jeszcze problemy, związane z organizacją pracy. Do połowy zeszłego roku czas pracy górników był dłuższy, ponieważ pracowano również w niedziele. Jednak m.in. w związku z zaostrzeniem prawa pracy należało ograniczyć ilość tzw. nadgodzin. W górnictwie efektywny czas pracy jest znacząco krótszy od nominalnego. W związku z coraz trudniejszymi warunkami pracy, parametry te ciągle się pogarszają. Musimy więc, wspólnie z organizacjami związkowymi, wypracować nowy system organizacji pracy, który pozwoli zwiększyć jej efektywność. Obecnie kończy prace zespół powołany specjalnie do tego zadania. Reorganizacja będzie wymagała zmiany kodeksu pracy w tych przypadkach, w których dotyczy on górnictwa. Wprowadzone zostaną też zmiany w zakładowym układzie zbiorowym pracy. Nie mogę jednak teraz mówić o szczegółach - mówi pełniący obowiązki prezesa KGHM

- Innym wyzwaniem jest konsolidacja trzech kopalń - Rudna, Lubin, Polkowice oraz obszaru górniczego pod nazwą Głogów Głęboki. One muszą zostać połączone, zwłaszcza że eksploatują jedno i to samo złoże. Górnicy będą pracować w jednej kopalni, którą będzie zarządzał jeden zespół dyrekcyjny. Zmiany te nie dotkną ludzi pracujących na dole. Będą dotyczyły wyłącznie administracji i kadry zarządczej, gdzie przerosty są ogromne i widoczne gołym okiem. Funkcje i stanowiska są powielane, a zarobki niewspółmiernie wysokie do wkładu pracy.

KOMENTARZE (0)

Artykuł nie posiada jeszcze komentarzy! Twój może być pierwszy. Wypowiedz się!

SUBSKRYBUJ WNP.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu wnp.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Wnp.pl: polub nas na Facebooku


Wnp.pl: dołącz do nas na Google+


POLSKA I ŚWIAT

16 212 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

724 051 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

5 999 ofert w bazie

2 782 262 ofert w bazie


397 662 ofert w bazie

GORĄCE KOMUNIKATY

Wyszukiwanie zaawansowane
  • parking
  • bankiet
  • catering
  • spa
  • klub
  • usługi
  • rekreacja
  • restauracja
467 ofert w bazie

PARTNERZY

  • partner serwisu
  • partner serwisu

POLECAMY W SERWISACH GRUPY PTWP