Referendum strajkowe w kopalni KGHM w Polkowicach

Referendum strajkowe w kopalni KGHM w Polkowicach
Fot. Adobe Stock. Data dodania: 20 września 2022

W należących do KGHM Zakładach Górniczych Rudna w Polkowicach ruszyło we wtorek 3-dniowe referendum strajkowe. Górnicy mają opowiedzieć się m.in., czy chcą 20-letnich gwarancji zatrudnienia i zapisu o pakiecie medycznym w układzie zbiorowym pracy.

W lipcu referendum zostało przeprowadzone w innej należącej do KGHM kopalni - ZG Polkowice-Sieroszowice. Wówczas za strajkiem opowiedziało się prawie 60 proc. zatrudnionych tam górników.

W przyszłym tygodniu referendum ma zostać zorganizowane w kopalni ZG Lubin. Referenda organizują dwa największe związki zawodowe w koncernie miedziowym - Związek Zawodowy Pracowników Przemysłu Miedziowego i Sekcja Krajowa Górnictwa Rud Miedzi NSZZ "Solidarność".

Jak podkreślił w rozmowie z PAP we wtorek przewodniczący sekcji krajowej Górnictwa Rud Miedzi NSZZ "Solidarność" Józef Czyczerski, głównym celem związku nie jest zorganizowanie strajku, lecz zwrócenie uwagi pracodawcy, że postulaty związkowców mają poparcie pracowników miedziowego koncernu. "Chcemy, by pracodawca potraktował poważnie nasze postulaty i nie unikał rozmów" - powiedział.

Związkowcy domagają się też "wzrostu płacy nadążającej za wskaźnikiem inflacji".

Rzecznik prasowy KGHM Polska Miedź Dariusz Wyborski powiedział PAP, że zarząd nie podziela postulatu związkowców dotyczącego 20-letnich gwarancji zatrudnienia. "Jest to sprzeczne z zasadami wolnego rynku i konkurencji, a także współżycia społecznego" - powiedział. Dodał, że gwarantem zatrudniania jest rozwój firmy, obniżenie kosztów jej funkcjonowania oraz poszukiwanie i eksploatacja nowych złóż. Z kolei abonament medyczny dla pracowników koncernu - jego zdaniem - został wprowadzony w 2009 r. "Przedmiotem sporu zbiorowego nie może być zatem postulat, który został zrealizowany" - mówił.

Czyczerski wyraził jednocześnie oburzenie decyzją rady nadzorczej KGHM, która - jak powiedział - w piątek przyznała ponad 80-proc. podwyżki zarządowi miedziowego holdingu. "Coś tu jest nie tak, że w okresie kryzysu gospodarczego zapada decyzja o tak dużych podwyżkach dla zarządu" - podkreślił. Związek wysłał w tej sprawie list otwarty do premiera Donalda Tuska.

Informacje o przyznaniu przez radę nadzorczą członkom zarządu ponad 80-proc. podwyżki potwierdził Wyborski. Podkreślił, że wynagrodzenia członków zarządu od lat nie były zmieniane. "Należymy do jednej z pięciu najbardziej zyskownych firm w Polsce. Zysk firmy jest nieadekwatny do wynagrodzeń dla zarządu, stąd ta podwyżka" - tłumaczył.

Dodał, że średnie wynagrodzenie w KGHM w tym roku wynosi 8 tys. 700 zł brutto, a po podwyżce prezes koncernu będzie zarabiał 9-krotność tej kwoty. "Wydaje się, że dla takiej firmy jak KGHM to dobra proporcja" - mówił.

Z kolei w oświadczeniu przesłanym PAP przewodniczący Rady Nadzorczej KGHM Polska Miedź SA Jacek Kuciński podkreślił, że decyzję w sprawie podwyżki wynagrodzeń dla zarządu koncernu "poprzedziły wielomiesięczne wnikliwe analizy i że decyzja ta została oparta na konkretnych przesłankach".

"Realizacja przyjętej Strategii Spółki na lata 2009-2018 wiąże się ze zwiększeniem odpowiedzialności Zarządu, co znalazło odzwierciedlenie w uznanym za konieczne, znacznie poszerzonym zakresie pokrycia ryzyka od odpowiedzialności cywilnej, przyjętym ostatnio przez Radę. Tymczasem od wielu lat wynagrodzenie Zarządu Spółki znacząco odbiegało od wynagrodzeń szefów firm tej wielkości, co pokazało przygotowane zestawienie porównawcze wyników finansowych spółek WIG-20. Opracowania renomowanych firm doradczych, ujmujące tematykę płac, wskazywały na konieczność dostosowania wynagrodzeń zarządu KGHM do zasad korporacyjnych w zakresie wynagrodzeń dla kadry kierowniczej. Decyzja taka jest także zgodna z Zasadami Ładu Korporacyjnego stosowanymi od lat w KGHM Polska Miedź SA" - napisał w oświadczeniu Kuciński.

Związek Zawodowy Pracowników Przemysłu Miedziowego i zarząd KGHM 15 czerwca podpisały protokół rozbieżności w toczącym się sporze zbiorowym. Natomiast Solidarność negocjuje z dyrektorami poszczególnych oddziałów KGHM i z nimi podpisała protokoły rozbieżności. Pierwsze postulaty, które stały się podstawą sporu zbiorowego, zostały przedstawione zarządowi w drugiej połowie 2009 r. Związkowcy domagają się przede wszystkim 20-letnich gwarancji zatrudnienia w procesie dalszej prywatyzacji koncernu oraz pakietu medycznego.

KGHM Polska Miedź jest jedną z największych polskich spółek z udziałem Skarbu Państwa. Firma jest 6. producentem miedzi elektrolitycznej oraz 2. co do wielkości wytwórcą srebra na świecie; produkuje też m.in. złoto, ołów, koncentraty palladu i platyny. KGHM jest także jedną z największych spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie. Firma zatrudnia ponad 18 tys. pracowników.

Czytaj także: KGHM zarabia, więc zarząd dostanie podwyżkę
×

DALSZA CZĘŚĆ ARTYKUŁU JEST DOSTĘPNA DLA SUBSKRYBENTÓW STREFY PREMIUM PORTALU WNP.PL

lub poznaj nasze plany abonamentowe i wybierz odpowiedni dla siebie. Nie masz konta? Kliknij i załóż konto!

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami portalu

Podaj poprawny adres e-mail
W związku z bezpłatną subskrypcją zgadzam się na otrzymywanie na podany adres email informacji handlowych.
Informujemy, że dane przekazane w związku z zamówieniem newslettera będą przetwarzane zgodnie z Polityką Prywatności PTWP Online Sp. z o.o.

Usługa zostanie uruchomiania po kliknięciu w link aktywacyjny przesłany na podany adres email.

W każdej chwili możesz zrezygnować z otrzymywania newslettera i innych informacji.
Musisz zaznaczyć wymaganą zgodę

SPÓŁKI

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Referendum strajkowe w kopalni KGHM w Polkowicach

NEWSLETTER

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami portalu.

Polityka prywatności portali Grupy PTWP

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!