Menu

wnp.pl - portal gospodarczy

Szukaj

Przed nami wielka batalia o górnicze świadczenia?

Autor: wnp.pl (Jerzy Dudała)
11-12-2014 06:13
Przed nami wielka batalia o górnicze świadczenia?

Dobiegający końca rok 2014 był dla górnictwa trudny.

fot. Andrzej Wawok

Polscy producenci węgla odnotowują kiepskie wyniki, bo uderza w nich dekoniunktura na rynku, w tym nadpodaż surowca i jego niskie ceny.

Trudny czas dla węgla
Dobiegający końca rok 2014 był dla górnictwa trudny. Przychody sektora ze sprzedaży węgla wyniosły po dziewięciu miesiącach 2014 roku 13,8 mld zł. Były o 2,7 mld zł niższe niż rok wcześniej przy kosztach wynoszących 15,4 mld zł. Czytaj także: Reformowano górnictwo likwidując kopalnie, dając odprawy. Co nas czeka niebawem?

Nastąpił ogromny spadek nakładów, które spółki węglowe przeznaczają na inwestycje. Odczuwają to w coraz większym stopniu kooperanci kopalń.

W 2012 roku rodzime spółki węglowe przeznaczyły na inwestycje 3,7 mld zł, a w roku 2013 3,3 mld zł. Natomiast za 3 kwartały tego roku jest to tylko 1,8 mld zł. Zaledwie tyle polskie górnictwo węglowe ogółem wydało na inwestycje.

Rok 2015 zapowiada się jako równie, a może i bardziej trudny. Na razie brak symptomów wskazujących na możliwy wzrost cen węgla. Jeżeli już, to raczej można się liczyć z ich spadkiem.

Przedłużająca się dekoniunktura na rynku węgla powoduje, że coraz częściej słychać o potrzebie dalszego ograniczania kosztów, w tym również coraz częściej słychać postulaty dotyczące górniczych świadczeń. To naturalnie spotyka się z oporem ze strony górników.

Jastrzębska Spółka Węglowa podała, że każdego miesiąca przeznacza na wynagrodzenia średnio 220 mln złotych. Jednak - jak wskazują w JSW - to nie wszystkie koszty. Spółka podliczyła, ile rocznie pochłaniają innego rodzaju świadczenia pracownicze. To kwota sięgająca przeszło 444 mln zł.

Oprócz wynagrodzeń, wśród największych kosztów rocznych, w JSW wskazują wypłaty czternastej pensji, które pochłaniają ok. 255 mln zł.

Deputaty węglowe - wskazują w JSW - to dla spółki również spory wydatek. Ich wypłata w przypadku pracowników to koszt 186 mln zł. Ten sam przywilej - wskazują w JSW - dla emerytów kosztuje 65 mln zł.

Ponadto JSW ponosi koszty roczne związane z takimi przywilejami, jak dofinansowanie pomocy szkolnych dzieciom pracowników (3,9 mln zł).
Bilety z Karty Górnika pochłaniają rocznie 3,1 mln zł, premia bhp i zadaniowa - 108 mln zł.

Dopłaty do chorobowego - wskazują w JSW - kosztują rocznie spółkę 14,3 mln zł, a korzystniejsze wyliczenia urlopu 24,1 mln zł.

Jak wynika z wyliczeń spółki, JSW przeznacza również około 40 mln złotych na fundusz socjalny.

KOMENTARZE (29)




SUBSKRYBUJ WNP.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu wnp.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Wnp.pl: polub nas na Facebooku


Wnp.pl: dołącz do nas na Google+


43 894 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

1 048 524 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

5 763 ofert w bazie

2 782 331 ofert w bazie


397 664 ofert w bazie

GORĄCE KOMUNIKATY

Wyszukiwanie zaawansowane
  • parking
  • bankiet
  • catering
  • spa
  • klub
  • usługi
  • rekreacja
  • restauracja
467 ofert w bazie

PARTNER

  • partner serwisu
  • partner serwisu

POLECAMY W SERWISACH GRUPY PTWP