PARTNER PORTALU partner portalu wnp.pl
Menu

wnp.pl - portal gospodarczy

Szukaj

Przed Kompanią Węglową bardzo trudne decyzje

Autor: wnp.pl (Jerzy Dudała)
26-02-2014 11:36
Przed Kompanią Węglową bardzo trudne decyzje
Fot. PTWP

W 2014 roku z powodu kryzysu oraz niskich cen węgla musieliśmy opracować nową strategię: program restrukturyzacyjny spółki - zaznacza Piotr Rykala, wiceprezes KW ds. pracy oraz zarządzania i rozwoju.

Obecnie na rynku szczególnie ciężko jest producentom węgla energetycznego, w tym naszej największej spółce, czyli Kompanii Węglowej.
Cena tony węgla energetycznego dochodzi do poziomu około 82-83 dolary za tonę. A jeszcze trzy lata temu dochodziła do 170 dolarów za tonę. Mamy obecnie do czynienia z nadpodażą węgla energetycznego na rynku, co przekłada się na poziom cen.

Kompania Węglowa do niedawna nastawiona była prorozwojowo, zakładała zwiększanie produkcji węgla do 43 mln ton w 2020 roku. Ale pozostało po tym tylko wspomnienie.

- Życie szybko zweryfikowało nasze plany - zaznacza Piotr Rykala, wiceprezes Kompanii Węglowej ds. pracy oraz zarządzania i rozwoju. - W 2014 roku z powodu kryzysu oraz niskich cen węgla musieliśmy opracować nową strategię: program restrukturyzacyjny spółki. Znajdujące się w nim założenia są diametralnie inne niż wcześniej zakładaliśmy. Kompania planuje od 2015 roku stabilny poziom produkcji na poziomie 32-33 mln ton. Zakładamy także spadek zatrudnienia z poziomu 55 tys. osób do poziomu 38 tys. pracowników. Te przykłady pokazują na jak duże ryzyko jesteśmy narażeni w dziedzinie planowania swojej działalności.

Przed Kompanią Węglową duże wyzwania i czas podejmowania wielu trudnych decyzji. Czas pokaże, czy realizacja założeń programu restrukturyzacji okaże się wystarczająca, by wyprowadzić spółkę na prostą. Restrukturyzacja spółki będzie między innymi wymagała zmian w strukturze zatrudnienia.

W latach 2007-2011spółka przyjęła do pracy 20 tys. nowych pracowników, co nie przełożyło się na wzrost poziomu zatrudnienia, bowiem nowi pracownicy zajęli miejsce górników odchodzących na emerytury. Luka pokoleniowa została uzupełniona zaledwie w niewielkim procencie.

- Średnia wieku naszych pracowników spadła zaledwie o trzy lata z 41 do 38 lat - mówi Piotr Rykala.

Kompania Węglowa ma piętnaście kopalń. W tym kopalnie, gdzie jest efektywność 1000 ton na zatrudnionego, ale też kopalnie o efektywności 500 ton na jednego zatrudnionego. To pokazuje, że najtrudniejsze zadania dopiero przed spółką.

- Kopalnie muszą wydłużyć efektywny czas pracy i zwiększyć wydajność - mówi Piotr Rykala. - Choć musimy zdawać sobie sprawę, że w warunkach górniczo-geologicznych, jakie mamy na Śląsku, nie osiągniemy wydajności kopalni Bogdanka. To po prostu niemożliwe.

KOMENTARZE (17)




SUBSKRYBUJ WNP.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu wnp.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Wnp.pl: polub nas na Facebooku


Wnp.pl: dołącz do nas na Google+


43 524 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

1 048 524 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

5 763 ofert w bazie

2 782 331 ofert w bazie


397 664 ofert w bazie

GORĄCE KOMUNIKATY

Wyszukiwanie zaawansowane
  • parking
  • bankiet
  • catering
  • spa
  • klub
  • usługi
  • rekreacja
  • restauracja
467 ofert w bazie

PARTNER

  • partner serwisu
  • partner serwisu

POLECAMY W SERWISACH GRUPY PTWP