Prof. Andrzej Barczak o podwyżkach w JSW, sytuacji PGG i zagrożeniach dla górnictwa

Prof. Andrzej Barczak o podwyżkach w JSW, sytuacji PGG i zagrożeniach dla górnictwa
Fot. Adobe Stock. Data dodania: 20 września 2022

- Kompromis w Polskiej Grupie Górniczej uspokaja nastroje społeczne. Natomiast najpierw zarząd spółki konsekwentnie powtarzał i argumentował, że nie może przeznaczyć na podwyżki więcej niż 200 mln zł, a potem jednak zmienił zdanie. Trudno się dziwić związkom zawodowym, że mają wygórowane roszczenia, skoro widzą, że druga strona odstępuje od swych wcześniejszych, jednoznacznych komunikatów - mówi dla portalu WNP.PL prof. Andrzej Barczak z Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach.

  • Prof. Andrzej Barczak wskazuje, że w Jastrzębskiej Spółce Węglowej związki sprawy podwyżek płac nie odpuszczą.
  • Mają przykład z Polskiej Grupy Górniczej i pewnie pójdą za ciosem.
  • Zdaniem prof. Barczaka w górnictwie mamy nie tylko ekonomię, ale też wiele polityki.
  • - A polityków nie można traktować poważnie, bo oni notorycznie kłamią i patrzą tylko na własne kariery - podkreśla prof. Andrzej Barczak.
  • O górnictwie w Polsce będziemy mówić podczas X Europejskiego Kongresu Gospodarczego.

Jak ocenia Pan porozumienie płacowe, jakie zdołano zawrzeć w Polskiej Grupie Górniczej?

- Zdołano osiągnąć kompromis, a jak wiadomo każdy kompromis ma wady. W przypadku takiego kompromisu trzeba znowu podkreślić, że ważna jest przyszłość Polskiej Grupy Górniczej i to, czy poradzi sobie ona w kolejnych latach.

I poradzi sobie?

- Łatwo nie będzie. Jeżeli na rynku węgla utrzyma się koniunktura i wysokie ceny surowca, to PGG powinna sobie poradzić. Natomiast będzie to raczej walka o przeżycie, a chodzi przecież o wypracowywanie środków na dalszy rozwój.

Zarząd Polskiej Grupy Górniczej podał, że dzięki zawartemu porozumieniu średnia płaca pracownika spółki w 2019 roku będzie wynosić 7223,39 zł. PGG przeznaczy na wzrost wynagrodzeń ok. 280 mln zł w 2018 roku.

Po przykładzie PGG widać, że związkowcy górniczy wysuwają wysokie roszczenia płacowe. Inne grupy zawodowe to obserwują i pewnie też coraz głośniej będą się dopominać o podwyżki.

W prywatnych firmach kiedy uznają, że realia są niesprzyjające dla działalności, to mogą na przykład przenieść produkcję do innego kraju. Wiadomo, że kopalń nigdzie przenieść się nie da.

Dzięki porozumieniu płacowemu uniknięto dwugodzinnego strajku ostrzegawczego…

- Zgadza się, ten kompromis w Polskiej Grupie Górniczej przede wszystkim uspokaja nastroje społeczne. Natomiast najpierw zarząd spółki konsekwentnie powtarzał i argumentował, że nie może przeznaczyć na podwyżki więcej niż 200 mln zł, a potem jednak zmienił zdanie.

Czytaj także: Jest porozumienie płacowe w PGG. "Podwyżki, jakich nikt się nie spodziewał"

Wielu właśnie tego się spodziewało.

- Tak nie powinno się zachowywać, takie podejście było błędem zarządu PGG. Trudno się bowiem dziwić związkom zawodowym, że mają wygórowane roszczenia, skoro widzą, że druga strona odstępuje od swych wcześniejszych, jednoznacznych przecież komunikatów.

Zarząd wskazywał, że nie może się zgodzić na wyższą podwyżkę, a jednak się zgodził. Przy czym sam prezes PGG Tomasz Rogala umocnił na razie swoją pozycję, zażegnał możliwość protestów, uniknięto dwugodzinnego strajku ostrzegawczego. Tomasz Rogala jest też od niedawna szefem Euracoalu.

Zobacz też: Prezes PGG Tomasz Rogala powalczy o polski węgiel w Europie

Można dzięki temu ugrać coś dla polskiego węgla?

- Trzeba się przebijać z naszymi argumentami, jednak politycy w UE raczej się z tą organizacją nie liczą. Postępuje polityka dekarbonizacji, a węgiel w Unii jest w odwrocie. I to się nie zmieni.

Niemniej pozycja prezesa Polskiej Grupy Górniczej jest teraz dobra. Zresztą trudno sobie wyobrazić zmiany w zarządzie PGG, kiedy jest ona w stanie permanentnej reorganizacji i restrukturyzacji.

Niektórzy powiedzą, że te 280 mln zł w skali tak dużej spółki to nie jest bardzo wiele. Jednak zachodzi pytanie, jak długo utrzyma się koniunktura na rynku węgla.

Poza tym mamy w górnictwie nie tylko ekonomię, ale też wiele polityki. A polityków nie można traktować poważnie, bo oni notorycznie kłamią i patrzą tylko na własne kariery.

 Czy związki w PGG są zwycięzcą?

- Można powiedzieć, że na krótką metę związki w PGG wygrały. Jednak pytanie, co będzie z tą spółką za dwa, trzy lata. Nie wzięto pod uwagę wielu niebezpieczeństw czyhających przed branżą i tą spółką. Konsekwencje pakietu klimatycznego i unijnej polityki dekarbonizacji będą duże. Nie uciekniemy od tego, bo w Unii nie zamierzają od tej dekarbonizacji odchodzić. Wręcz przeciwnie.Teraz będzie się pewnie kotłować w Jastrzębskiej Spółce Węglowej.

Zobacz również: Spór zbiorowy w JSW na tle płac. Związkowcy chcą spotkania z ministrem

 Tam także zapowiada się batalia o podwyżki płac.

 - W Jastrzębskiej Spółce Węglowej związki pewnie sprawy podwyżek płac nie odpuszczą. Mają przykład z Polskiej Grupy Górniczej i pójdą za ciosem.

Nie ma już w JSW Jarosława Zagórowskiego, który długi czas zarządzał jastrzębska spółką. I wydawało się, że zapanuje tam spokój, bo wcześniej związkowcy w JSW walczyli głównie z tym jednym człowiekiem. Ale widać, że - na tle płac - spokoju tam raczej nie będzie.

Sytuacja Jastrzębskiej Spółki Węglowej zależy przede wszystkim od koniunktury na rynku stali. Perspektywy dla JSW wydają się dobre, bowiem węgiel koksowy jest na unijnej liście surowców strategicznych i wydaje się, że będzie popyt na ten surowiec.

Czego oczekiwałby Pan jeżeli chodzi o dalsze funkcjonowanie rodzimego górnictwa?

- Na pewno oczekiwałbym porządnego długofalowego programu inwestycyjnego. Ponadto trzeba szukać możliwości obrony przed zagrożeniami zewnętrznymi. Należy do górnictwa i energetyki podchodzić jak do jednej całości. Mieć program i stale go monitorować oraz korygować w zależności od zmian zachodzących na rynku.

×

DALSZA CZĘŚĆ ARTYKUŁU JEST DOSTĘPNA DLA SUBSKRYBENTÓW STREFY PREMIUM PORTALU WNP.PL

lub poznaj nasze plany abonamentowe i wybierz odpowiedni dla siebie. Nie masz konta? Kliknij i załóż konto!

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami portalu

Podaj poprawny adres e-mail
W związku z bezpłatną subskrypcją zgadzam się na otrzymywanie na podany adres email informacji handlowych.
Informujemy, że dane przekazane w związku z zamówieniem newslettera będą przetwarzane zgodnie z Polityką Prywatności PTWP Online Sp. z o.o.

Usługa zostanie uruchomiania po kliknięciu w link aktywacyjny przesłany na podany adres email.

W każdej chwili możesz zrezygnować z otrzymywania newslettera i innych informacji.
Musisz zaznaczyć wymaganą zgodę

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Prof. Andrzej Barczak o podwyżkach w JSW, sytuacji PGG i zagrożeniach dla górnictwa

NEWSLETTER

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami portalu.

Polityka prywatności portali Grupy PTWP

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!