PARTNERZY PORTALU partner portalu wnp.pl partner portalu wnp.pl
Menu

wnp.pl - portal gospodarczy

Szukaj

Pracownicy Kompanii Węglowej otrzymają jednorazową premię

Autor: PAP
19-03-2013 18:15

Pracownicy Kompanii Węglowej otrzymają w kwietniu jednorazową premię, na którą zarząd spółki przeznaczy ponad 70 proc. funduszu motywacyjnego - ustalono podczas zakończonych we wtorek negocjacji płacowych w tej największej górniczej firmie.

Do rozmów o podwyżkach strony mają wrócić w drugiej połowie roku.
Informację w tej sprawie podało we wtorek biuro prasowe śląsko-dąbrowskiej Solidarności. Przedstawiciele Kompanii Węglowej przyjęli zasadę niekomentowania wewnętrznych rozmów płacowych w firmie.

W tegorocznym planie techniczno-ekonomicznym firmy założono wzrost wynagrodzeń o 2,7 proc., czyli wskaźnik prognozowanej inflacji. Związkowcy chcieli początkowo, aby podwyżki w takiej wysokości przyznano pracownikom już teraz, by rekompensowały wzrost cen. Zarząd Kompanii chciał rozmawiać o sprawach płacowych po analizie wyników firmy za pierwsze półrocze.

Ostatecznie zdecydowano, że część funduszu motywacyjnego będzie przeznaczona na jednorazową premię dla załogi, którą otrzymają wszyscy pracownicy Kompanii, a nie - jak postulował zarząd - wyłącznie pracownicy kopalń.

Wysokość premii będzie uzależniona od liczby przepracowanych dniówek w pierwszym kwartale 2013 r. oraz od tego, czy ktoś pracuje na dole kopalni, w zakładzie przeróbczym, jako pracownik fizyczny na powierzchni czy jako pracownik administracji. Ta pierwsza grupa dostanie najwięcej, ostatnia najmniej.

"Umówiliśmy się również, że w przyszłości, w przypadku wzrostu wskaźnika wynagrodzeń, przeznaczymy jego część na odbudowę funduszu motywacyjnego" - poinformował szef górniczej Solidarności Jarosław Grzesik.

Oprócz premii, dodatkowe 0,7 proc. tegorocznego wskaźnika wynagrodzeń w Kompanii zostanie przeznaczone na wyrównanie dysproporcji płacowych między poszczególnymi kopalniami spółki. Dziś na tych samych stanowiskach w różnych kopalniach sięgają one blisko 190 zł, a zmaleją do niespełna 60 zł.

Zarząd Kompanii i związki zawodowe ponownie usiądą do rozmów płacowych po upływie pierwszego półrocza i analizie sytuacji ekonomicznej spółki.

"Zdajemy sobie sprawę, że sytuacja na rynku węgla jest trudna, dlatego nie domagaliśmy się obecnie większego wzrostu wynagrodzeń. Mamy jednak nadzieję, że w drugim półroczu sytuacja się zmieni i wtedy będziemy mogli przystąpić do negocjacji na temat rzeczywistego wzrostu płac w Kompanii Węglowej" - powiedział Grzesik, cytowany przez biuro prasowe związku.

Kompania Węglowa jest największą górniczą spółką w Europie. Zatrudnia ponad 60 tys. pracowników w 15 kopalniach. W tym roku planuje wydobycie 36,5 mln ton węgla, z czego ok. 9 mln ton ma trafić na eksport. Tegoroczne wydobycie będzie o ok. 3 mln ton mniejsze od ubiegłorocznego.
Podobał się artykuł? Podziel się!

SUBSKRYBUJ WNP.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu wnp.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Wnp.pl: polub nas na Facebooku


Wnp.pl: dołącz do nas na Google+


POLSKA I ŚWIAT

28 276 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

588 057 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

6 047 ofert w bazie

2 782 262 ofert w bazie


397 662 ofert w bazie

GORĄCE KOMUNIKATY

Wyszukiwanie zaawansowane
  • parking
  • bankiet
  • catering
  • spa
  • klub
  • usługi
  • rekreacja
  • restauracja
467 ofert w bazie

PARTNERZY

  • partner serwisu
  • partner serwisu

POLECAMY W SERWISACH GRUPY PTWP

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.