PARTNER PORTALU partner portalu wnp.pl
Menu

wnp.pl - portal gospodarczy

Szukaj

Pracownicy JSW zainteresowani osłonami socjalnymi

Autor: PAP
06-06-2016 13:13
Pracownicy JSW zainteresowani osłonami socjalnymi
Fot. PTWP (Andrzej Wawok)

Ponad 120 pracowników Jastrzębskiej Spółki Węglowej (JSW) złożyło dotąd wstępne deklaracje dobrowolnego przejścia do Spółki Restrukturyzacji Kopalń (SRK), by tam skorzystać z osłon socjalnych. Zainteresowanie osłonami przedstawiciele jastrzębskiej spółki oceniają jako duże.

Pracownicy, który zdecydują się na przejście do SRK, będą mogli skorzystać z urlopów górniczych lub jednorazowych odpraw pieniężnych. W miniony czwartek JSW rozpoczęła kampanię, w ramach której informuje pracowników o możliwościach skorzystania z osłon. Firma chce poznać skalę zainteresowania pracowników taką formą dobrowolnego odejścia z pracy.
"Zainteresowanie jest duże, przez cały czas otrzymujemy zapytania w tej sprawie. W ciągu dwóch dni od rozpoczęcia kampanii informacyjnej deklarację przejścia do SRK złożyło już 120 osób, a cztery osoby wyraziły chęć skorzystania z jednorazowej odprawy pieniężnej" - poinformowała w poniedziałek PAP rzeczniczka JSW Katarzyna Jabłońska-Bajer.

Przypomniała, że akcja ma na razie charakter sondażowy - spółka chce zorientować się, ilu pracowników jest zainteresowanych programem osłon. Proces przekazywania majątku do SRK, a następnie przechodzenia pracowników, zostanie uruchomiony po uzyskaniu wszystkich zgód formalnych i dokonaniu uzgodnień ze stroną społeczną. Przejście pracownika do SRK każdorazowo wymaga zgody pracodawcy.

W ramach programu restrukturyzacji JSW do SRK ma trafić tzw. ruch Jas-Mos - część kopalni Borynia-Zofiówka Jastrzębie. W końcu kwietnia tego roku prezes JSW szacował, że wraz z majątkiem Jas-Mosu do SRK może trafić ok. 2,5 tys. pracowników. W sumie w JSW do tzw. urlopów górniczych uprawnionych jest ponad 3,8 tys. osób z niespełna 23,5-tysięcznej załogi firmy. Pierwszeństwo mają mieć górnicy z Jas-Mosu, choć mogą zgłaszać się także pracownicy innych kopalń spółki.

Osłony socjalne dla odchodzących z SRK pracowników kopalń są finansowane ze środków budżetowych, na podstawie tzw. ustawy górniczej. Do urlopu górniczego są uprawnieni pracownicy zatrudnieni pod ziemią, którym brakuje do emerytury nie więcej niż cztery lata pracy oraz pracownicy zakładu przeróbki mechanicznej węgla, którym zostało do emerytury nie więcej niż trzy lata. Podczas urlopu pracownicy otrzymują trzy czwarte miesięcznej pensji, a wraz z częścią nagród - nawet 90 proc. wynagrodzenia.

Z jednorazowych odpraw pieniężnych będą mogli skorzystać pracownicy powierzchni (także zakładów przeróbczych), którzy przepracowali w przedsiębiorstwie górniczym co najmniej pięć lat, a do emerytury zostało im więcej niż 12 miesięcy. W zależności od terminu odejścia, odprawy mogą wynosić od ponad 25,7 tys. do nawet ok. 77 tys. zł brutto, nie licząc kodeksowej odprawy.

NA GIEŁDZIE




SUBSKRYBUJ WNP.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu wnp.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Wnp.pl: polub nas na Facebooku


Wnp.pl: dołącz do nas na Google+


34 602 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

966 189 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

5 764 ofert w bazie

2 782 271 ofert w bazie


397 662 ofert w bazie

GORĄCE KOMUNIKATY

Wyszukiwanie zaawansowane
  • parking
  • bankiet
  • catering
  • spa
  • klub
  • usługi
  • rekreacja
  • restauracja
467 ofert w bazie

PARTNERZY

  • partner serwisu
  • partner serwisu

POLECAMY W SERWISACH GRUPY PTWP