PARTNER PORTALU partner portalu wnp.pl
Menu

wnp.pl - portal gospodarczy

Szukaj

Porozumienie płacowe w Południowym Koncernie Węglowym

Autor: PAP
30-07-2013 13:27

Od lipca wynagrodzenia w Południowym Koncernie Węglowym (PKW) z grupy energetycznej Tauron rosną o 3 proc. Górnicy otrzymają też 1,1 tys. jednorazowej premii - stanowi porozumienie płacowe, zawarte między zarządem a 10 działającymi w PKW związkami.

Zgodnie z wtorkową informacją górniczej Solidarności, stawki wynagrodzenia zasadniczego oraz tzw. zaszeregowania wzrosną o 3 proc. począwszy od 1 lipca tego roku, a jednorazowa premia w wysokości 1,1 tys. zł będzie wypłacona wraz z wynagrodzeniem za lipiec. Premia ma zrekompensować załodze pierwsze półrocze, kiedy podwyżek nie było.
"Wysokość (podwyżek - PAP) nie jest dla nas do końca zadowalająca, ale musimy się obracać w granicach zdrowego rozsądku i mieć na uwadze sytuację w grupie Tauron czy w górnictwie w ogóle" - wskazał szef Solidarności w PKW Waldemar Sopata.

Początkowo związki domagały się 4-procentowej podwyżki stawek osobistego zaszeregowania.

W porozumieniu ujęto też kwestię rozliczania przepracowanych sobót i niedziel. Związkowcy nie chcą, by za pracę w te dni płacić ze środków przeznaczonych na wynagrodzenia w dni robocze, ale z odrębnej puli.

Sopata wyjaśnił, że rozwiązanie zapisane w porozumieniu jest kompromisem - uregulowano maksymalną liczbę dniówek w soboty i niedziele, ale nadal - według związkowców - zbyt dużo dniówek sobotnio-niedzielnych jest płaconych "kosztem" zarobków z tygodnia.

Strony uzgodniły też dwie formy realizacji świadczenia barbórkowego w wysokość 192 zł - w naturze lub ekwiwalencie pieniężnym. Zagwarantowano również wzrost premii bazowej i tzw. nadwyżki akordowej dla pracowników zakładu górniczego Janina, gdy roczna produkcja węgla w tej kopalni przekroczy 2 mln 575 tys. ton lub nastąpi poprawa jakości wydobywanego surowca.

Także w lipcu porozumienia płacowe zawarto w dwóch innych dużych spółkach grupy energetycznej Tauron - Tauron Wytwarzanie i Tauron Ciepło. Umowy gwarantują pracownikom podwyżki rzędu 75-95 zł.

W połowie lipca departament komunikacji rynkowej i PR grupy Tauron, komentując podwyżki w poszczególnych spółkach grupy, wskazał, iż "w zależności od sytuacji ekonomicznej każdego z podmiotów jego zarząd może podpisać porozumienie płacowe uwzględniające efekty ekonomiczne osiągane przez spółkę". Tym samym fakt przyznania - lub nie - podwyżek dla załogi oraz ich wysokość różnią się w poszczególnych spółkach grupy.

"Kwestie ewentualnych podwyżek w spółkach grupy Tauron reguluje porozumienie w sprawie zasad kształtowania wynagrodzeń w 2013 roku, zawarte przez Tauron Polska Energia z Radą Społeczną reprezentującą związki zawodowe holdingu" - podał wówczas Tauron.

NA GIEŁDZIE

KOMENTARZE (0)

Artykuł nie posiada jeszcze komentarzy! Twój może być pierwszy. Wypowiedz się!

TAURONPE [TPE]

kurs:

3.20 PLN 0.03 (0.95%)

Notowania | Analiza techniczna





SUBSKRYBUJ WNP.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu wnp.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Wnp.pl: polub nas na Facebooku


Wnp.pl: dołącz do nas na Google+


47 931 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

966 189 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

5 763 ofert w bazie

2 782 331 ofert w bazie


397 663 ofert w bazie

GORĄCE KOMUNIKATY

Wyszukiwanie zaawansowane
  • parking
  • bankiet
  • catering
  • spa
  • klub
  • usługi
  • rekreacja
  • restauracja
467 ofert w bazie

PARTNERZY

  • partner serwisu
  • partner serwisu

POLECAMY W SERWISACH GRUPY PTWP