Skomentuj 
Podziel się!
Udostępnij
Twittnij
Wyślij
Drukuj
Górnicy pracujący w czeskim OKD otrzymają premie za efektywność i wyższe dodatki urlopowe od tych, wynegocjowanych ze związkami zawodowymi - poinformowało w komunikacie New World Resources, spółka-matka OKD.
- Podczas negocjacji ze związkami zawodowymi, które doprowadziły do podpisania aktualnej umowy zbiorowej, obiecałem, że w przypadku dobrych wyników z działalności operacyjnej, spółka wynagrodzi swoich pracowników. Te premie stanowią także wyraz uznania dla naszych pracowników za zgłaszanie innowacyjnych propozycji, dotyczących wzrostu produkcji i poprawy bezpieczeństwa - powiedział Klaus-Dieter Beck, Dyrektor Wykonawczy NWR i Prezes Zarządu OKD.
NWR ogłosił wcześniej w tym roku, że chociaż spodziewa się utrzymania ogólnych kosztów osobowych w spółce w 2010 r. na dotychczasowym poziomie w związku ze stałym kursem walutowym, w porównaniu do 2009 r., to poważnie bierze pod uwagę wypłatę premii za efektywność, jeśli warunki rynkowe poprawią się i wzrosną cele produkcyjne. Spółka podkreśla, że premie nie dotyczą zarządu OKD i dyrektorów zakładów, należących do OKD i nie będą miały istotnego wpływu na poziom rocznych kosztów spółki na jednego pracownika.
KOMENTARZE (0)
Do artykułu: OKD daje wyższe premie, niż chciały związki