Menu

wnp.pl - portal gospodarczy

Szukaj

Marian Kostempski, były prezes Kopeksu, o płacach w górnictwie, planach Węglokoksu i PGG

Autor: wnp.pl (Jerzy Dudała)
08-02-2018 06:00 |  aktualizacja: 08-02-2018 06:53
Marian Kostempski, były prezes Kopeksu, o płacach w górnictwie, planach Węglokoksu i PGG

Zdaniem Mariana Kostempskiego nie może być tak, że w jednej kopalni danej spółki zarabiają więcej, a w innej mniej. Takie dysproporcje tylko wywołują napięcia

Fot. PTWP

- Aby spółki węglowe mogły przetrwać chudsze czasy, należałoby im zmniejszyć obciążenia z tytułu różnych odprowadzanych danin. Ponadto sposobem byłoby łączenie górnictwa z energetyką. Państwo musi sobie zdawać sprawę z tego, że są w górnictwie tłuste lata, kiedy ceny węgla znajdują się na wysokim poziomie, ale są także takie, kiedy trzeba się liczyć z tym, że producenci węgla będą odnotowywać straty - zaznacza w rozmowie z portalem WNP.PL Marian Kostempski, były prezes Kopeksu.

  • Zdaniem Mariana Kostempskiego należy podnieść wynagrodzenia w górnictwie. 
  • Jednak trzeba to zrobić, wprowadzając nowe układy zbiorowe pracy.
  • Przy tym płace należy ujednolicić. 
W tym roku w Polskiej Grupie Górniczej zamierzają wydobyć 30,5 mln ton węgla netto. Wzrost rok do roku ma wynieść 0,5 mln ton, natomiast wzrost udziału węgli grubych i średnich o około 0,2 mln ton. CAPEX na 2018 rok wynosi 2 mld 558 mln zł. Co pan o tym sądzi?

- Sądzę, że to realny plan do wykonania. I przy dobrej organizacji - jeżeli natura niczym nie zaskoczy - uda się go zrealizować. Problemem może być to, że brakuje ludzi w firmach zewnętrznych, które wykonują roboty dla kopalń. Natomiast jest szansa na to, że Polska Grupa Górnicza zdoła zrealizować plany na 2018 rok.

Zobacz również: Bogusław Ziętek, szef Sierpnia 80: samo uruchamianie nowych ścian nie pomoże PGG

Co z płacami w sektorze węglowym? Jedni postulują, żeby je podnieść, inni z kolei przed tym przestrzegają, wskazując, że ceny węgla mogą spaść...

- Bez dwóch zdań należy podnieść wynagrodzenia w górnictwie. Jednak trzeba to zrobić, wprowadzając nowe układy zbiorowe pracy. Przy tym należy płace ujednolicić. 

Marian Kostempski wskazuje, że obecnie płace w górnictwie nie są atrakcyjne. Fot. PTWP
Marian Kostempski wskazuje, że obecnie płace w górnictwie nie są atrakcyjne. Fot. PTWP


Żeby nie było tak, że w jednej kopalni danej spółki zarabiają tyle, a w drugiej te zarobki są jeszcze inne. Takie dysproporcje tylko wywołują napięcia.

Sukcesem byłoby, gdyby przykładowo w Polskiej Grupie Górniczej udało się wynegocjować nowatorski układ zbiorowy pracy, który część płac - nie wyrokując teraz, jak znaczną - wiązałby z wynikami wydobycia.

To byłoby zdrowe, z dbałością o koszty. Natomiast gorzej, gdyby to się nie udało i zdecydowana większość płacy byłaby częścią stałą, zupełnie niezależną od poziomu wydobycia i osiąganych wyników. 

KOMENTARZE (19)


SUBSKRYBUJ WNP.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu wnp.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Wnp.pl: polub nas na Facebooku


Wnp.pl: dołącz do nas na Google+


POLSKA I ŚWIAT

35 734 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

727 008 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

5 958 ofert w bazie

2 782 262 ofert w bazie


397 662 ofert w bazie

GORĄCE KOMUNIKATY

Wyszukiwanie zaawansowane
  • parking
  • bankiet
  • catering
  • spa
  • klub
  • usługi
  • rekreacja
  • restauracja
467 ofert w bazie

PARTNERZY

  • partner serwisu
  • partner serwisu

POLECAMY W SERWISACH GRUPY PTWP