Menu

wnp.pl - portal gospodarczy

Szukaj

KW: niezbędne ograniczenie przywilejów i świadczeń

Autor: wnp.pl (Jerzy Dudała)
23-01-2014 14:04
KW: niezbędne ograniczenie przywilejów i świadczeń
fot. PTWP (Andrzej Wawok)

Nie jest przesądzone, czy czternasta pensja zostanie w KW wypłacona w ratach, czy też w terminie, czyli do połowy lutego. Zarząd Kompanii Węglowej przyjął w czwartek 23 stycznia program restrukturyzacji spółki do roku 2020 oraz projekt Planu Techniczno-Ekonomicznego na rok 2014.

- W związku z zakończeniem konsultowania i opiniowania dokumentu projektu programu restrukturyzacji dla spółki do roku 2020, który to proces zakończył się niepowodzeniem, zarząd Kompanii Węglowej podjął 23 stycznia dwie uchwały - zaznacza Marek Uszko, wiceprezes KW ds. produkcji, koordynator prac zarządu spółki. - Jedną zatwierdzającą program restrukturyzacji do roku 2020, a także Plan Techniczno-Ekonomiczny na rok 2014. W dniu 31 stycznia rada nadzorcza ma rozpatrzyć wniosek o zatwierdzenie obydwu dokumentów.
Zarząd Kompanii Węglowej wprowadził w planie restrukturyzacji modyfikacje uwzględniające sugestie zgłaszane przez stronę społeczną.

- Przeszło 80 godzin trwały spotkania ze stroną społeczną, by doprowadzić do porozumienia - mówi Marek Uszko. - Byliśmy blisko porozumienia. Niestety w dniu, kiedy mieliśmy finalizować proces negocjacji, 16 stycznia, związek zawodowy Kadra złożył oświadczenie, z którego wynikało, że w całości odrzuca proponowany projekt. A koniecznym warunkiem podpisania porozumienia było to, by wszystkie związki zawodowe nań przystały. Ostatecznie proces konsultacji zakończył się niepowodzeniem. Uważamy, że proces konsultacji uświadomił stronie społecznej, jak duże wyzwania stoją przed zarządem KW. Niezbędne jest ograniczenie przywilejów i świadczeń. Inaczej zagrożona byłaby płynność firmy.

Ma być jeszcze negocjowana kwestia ewentualnego zwolnienia 884 osób z administracji. Być może uda się uniknąć zwolnień, jeżeli będzie zgoda na zawieszenie określonych świadczeń dotyczących tej grupy pracowników.

- Konsultacje ze związkami zawodowymi mogą służyć uzgodnieniu regulaminu zwolnień pracowników, bądź znalezieniu alternatywnego rozwiązania, które pokryje wartość wynagrodzeń 884 pracowników, czyli ok. 86 mln zł rocznie - zaznacza Piotr Rykala, wiceprezes KW ds. pracowniczych.

Program restrukturyzacji spółki do roku 2020 zakłada między innymi sprzedaż kopalni Knurów-Szczygłowice Jastrzębskiej Spółce Węglowej. Transakcja ma zostać sfinalizowana w połowie tego roku; trwa obecnie wycena kopalni Knurów-Szczygłowice, ma ona być gotowa w lutym.

Dojdzie również do łączenia kopalń. Odstąpiono w tym zakresie jedynie od łączenia kopalń Ziemowit i Bolesław Śmiały. Stopniowo spadać będzie wydobycie węgla. W roku 2014 KW planuje wydobycie około 33 mln ton surowca.

KOMENTARZE (43)




SUBSKRYBUJ WNP.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu wnp.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Wnp.pl: polub nas na Facebooku


Wnp.pl: dołącz do nas na Google+


21 974 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

1 048 524 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

5 763 ofert w bazie

2 782 331 ofert w bazie


397 664 ofert w bazie

GORĄCE KOMUNIKATY

Wyszukiwanie zaawansowane
  • parking
  • bankiet
  • catering
  • spa
  • klub
  • usługi
  • rekreacja
  • restauracja
467 ofert w bazie

PARTNER

  • partner serwisu
  • partner serwisu

POLECAMY W SERWISACH GRUPY PTWP