Do 30 czerwca 2018 roku ma zostać wynegocjowany nowy, jednolity układ zbiorowy pracy w Polskiej Grupie Górniczej. Celem jest wypracowanie dokumentu, który będzie pozwalał później spółce funkcjonować przez lata w czytelnej i przejrzystej strukturze prawnej. Krzysztof Stanisławski, przewodniczący MZZ Kadra Górnictwo zaznacza, że twierdzenie, iż negocjacje dotyczące nowego układu zbiorowego pracy w Polskiej Grupie Górniczej posuwają się do przodu, a ich tempo jest zadowalające, wydaje się być dość odważne.

• Polska Grupa Górnicza, w której trwają prace nad nowym układem zbiorowym pracy, to największy w Polsce i Europie producent węgla, zatrudniający ponad 43 tysiące osób.
• W przypadku Polskiej Grupy Górniczej nowy układ zbiorowy pracy ma nie tylko ujednolicić, ale również znacząco uprościć zasady wynagradzania górników, wiążąc je w części z wynikami kopalń.