PARTNER PORTALU partner portalu wnp.pl
partner portalu wnp.pl
Menu

wnp.pl - portal gospodarczy

Szukaj

Kozłowski, Solidarność JSW: bezczelność zarządu przeraża

Autor: wnp.pl (Jerzy Dudała)
28-05-2012 13:23
Kozłowski, Solidarność JSW: bezczelność zarządu przeraża
Fot. PTWP (Krzysztof Kusz)

Pracodawca idzie w zaparte, próbując powoływać się na orzeczenia Sądu Najwyższego, które w żadnej mierze nie mogą mieć odniesienia do sytuacji w JSW - mówi dla portalu wnp.pl Sławomir Kozłowski, przewodniczący Solidarności w Jastrzębskiej Spółce Węglowej.

Jak obecnie przedstawia się Pańskim zdaniem w Jastrzębskiej Spółce Węglowej sytuacja na linii zarząd-związki zawodowe?
- W Jastrzębskiej Spółce Węglowej sytuacja w dalszym ciągu nie ulega zmianie i pozostaje napięta. Pracodawca w osobie prezesa Jarosława Zagórowskiego traktuje prawo pracy jak nic nie znaczące uregulowania prawne, które dotyczą i są obowiązujące tylko i wyłącznie dla strony pracowniczej.

Dzieje się tak pomimo wystąpień Państwowej Inspekcji Pracy, w których to wystąpieniach przyznaje ona rację stronie społecznej. I stwierdza, że stanowisko organizacji związkowych jest w pełni zasadne.

Prezes spółki, przy poparciu swoich mocodawców, którzy publicznie deklarują, że żyjemy w państwie prawa, uważa chyba, że on sam funkcjonuje obok, a może i ponad prawem.

Hipokryzja, która ma obecnie miejsce w naszym życiu gospodarczym i społecznym przekroczyła granice zdrowego rozsądku w państwie demokratycznym.

W Jastrzębskiej Spółce Węglowej zakończyły się spory zbiorowe?

- Tak, w Jastrzębskiej Spółce Węglowej zakończyły się dwa spory zbiorowe wszczęte w marcu. Oczywiście każdy z nich zakończył się protokołem rozbieżności w obecności mediatora.

Pierwszy z nich dotyczył natychmiastowego wycofania się zarządu JSW z wprowadzonych nowych, niekorzystnych umów o pracę dla nowoprzyjmowanych pracowników.

Mimo przedstawienia przez stronę społeczną niekonfrontacyjnej propozycji. To znaczy na przykład, by spór został rozstrzygnięty przez wybitnych ekspertów prawa pracy lub przez arbitraż przy Sądzie Wojewódzkim, zgodnie z ustawą o sporach zbiorowych. Obie te propozycje zarząd spółki odrzucił, nie proponując ze swej strony nic w zamian.

Przypomnę, że stanowisko Państwowej Inspekcji Pracy wyrażone w jej wystąpieniu w sprawie, stwierdza jednoznacznie, że działania pracodawcy są niezgodne z prawem pracy.

Mimo tych faktów pracodawca idzie w zaparte, próbując powoływać się na orzeczenia Sądu Najwyższego, które w żadnej mierze nie mogą mieć odniesienia do sytuacji w JSW.

A drugi spór zbiorowy?

- Ten drugi spór zbiorowy dotyczył wzrostu płacy zasadniczej o 7 proc. Nasza argumentacja, że realna wartość naszych wynagrodzeń w porównywalnym czasie pracy, ze względu na znaczny wzrost kosztów utrzymania, znacznie spadła - nie została uwzględniona przez zarząd.

KOMENTARZE (29)




SUBSKRYBUJ WNP.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu wnp.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Wnp.pl: polub nas na Facebooku


Wnp.pl: dołącz do nas na Google+


54 650 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

1 048 524 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

5 763 ofert w bazie

2 782 331 ofert w bazie


397 664 ofert w bazie

GORĄCE KOMUNIKATY

Wyszukiwanie zaawansowane
  • parking
  • bankiet
  • catering
  • spa
  • klub
  • usługi
  • rekreacja
  • restauracja
467 ofert w bazie

PARTNER

  • partner serwisu
  • partner serwisu

POLECAMY W SERWISACH GRUPY PTWP