Skomentuj 
Podziel się!
Udostępnij
Twittnij
Wyślij
Drukuj
Zawarcie ostatecznego porozumienia, precyzującego tegoroczny wzrost płac w Kompanii Węglowej (KW) w poszczególnych kopalniach i zakładach spółki, zakończyło negocjacje płacowe w tej największej górniczej firmie
Zgodnie z porozumieniem, w tym roku płace w Kompanii wzrosną średnio miesięcznie o ok. 670 zł brutto, do średniego poziomu 5.228,50 zł. Kompania przeznaczy na podwyżki blisko 600 mln zł, zachowując przy tym niewielką rentowność.
"Uszczegółowienie porozumienia było konieczne m.in. po to, aby przyporządkować przysługujące pracownikom dopłaty do przepracowanych dniówek do konkretnych stanowisk pracy" - wyjaśnił rzecznik.
Gwarantowane dopłaty do przepracowanych dniówek to nowy mechanizm płacowy, którego wprowadzenie pozwoliło na początku stycznia zawrzeć kompromis między górniczymi związkami a zarządem KW. W zależności od stanowisk pracy pracownicy zatrudnieni pod ziemią będą otrzymywać od 21 do 28 zł takiej dopłaty dziennie, pracownicy powierzchni od 10 do 17 zł.
Wcześniej strony dyskutowały o tym, ile ma wynosić wskaźnik wzrostu płac. Gdy jednak zdecydowano o zmianie mechanizmu podwyżek, zarząd i związki zgodziły się, by wskaźnik wzrostu pozostawić płynny, w zależności od skali dopłat do dniówek. Będą one bowiem wypłacane tylko za dni przepracowane, a nie np. za urlop czy zwolnienie chorobowe. Zarząd KW liczy, że wpłynie to także na zmniejszenie 13-proc. dziś absencji w firmie.
Mechanizm stałych, gwarantowanych dopłat do przepracowanych dniówek będzie wprowadzony od początku lutego. Pracownicy powierzchni dostaną 10 lub 14 zł, pracownicy przeróbki mechanicznej węgla 17 zł, część górników dołowych 21 zł, a 28 zł otrzymają ci, którzy pracują najciężej w przodkach i ścianach wydobywczych.
Zawarcie 3 stycznia porozumienia w Kompanii Węglowej poprzedził 17 grudnia 24-godzinny strajk ostrzegawczy. Ostatecznie związkowcy uzyskali podwyżki średnio o ponad 200 zł wyższe od proponowanych na początku negocjacji przez zarząd Kompanii. Porozumienie osiągnięto po trzynastu godzinach rozmów. Podpisały się pod nim wszystkie działające w firmie związki.
Na tegoroczny wzrost wynagrodzenia składają się także jednorazowe świadczenia. Górnicy dołowi otrzymali 1.100 zł brutto, pracownicy przeróbki 800 zł, a pozostali pracownicy 600 zł. Ponadto w porozumieniu określono wysokość wielu należnych górnikom dodatków czy nagród, od dodatku za pracę nocą po wartość pamiątkowego zegarka.
Związkowcy wyliczyli, że dzięki porozumieniu górnicy zatrudnieni w przodkach, ścianach i wyrobiskach otrzymają roczną podwyżkę w wysokości blisko 6 tys. zł netto, czyli nawet ok. 440 zł "na rękę" miesięcznie. Inni pracownicy dołowi otrzymają powyżej 300 zł, inne grupy jeszcze mniej, a najmniej - ok. 130 zł - administracja. Podwyżkę mają odczuć wszyscy górnicy, a nie tylko ci, którzy pracują także w weekendy za wyższe stawki.
KOMENTARZE (0)
Do artykułu: Koniec negocjacji płacowych w Kompanii Węglowej