PARTNERZY PORTALU partner portalu wnp.pl
partner portalu wnp.pl
Menu

wnp.pl - portal gospodarczy

Szukaj

KGHM: debiut Krutina w sporze z załogą

Autor: Puls Biznesu
13-05-2008 05:03

W KGHM pierwsze spięcie na linii nowy prezes - związkowcy. Poszło o ekstranagrodę dla całej załogi.

Tego Mirosław Krutin jeszcze nie przerabiał. W Polskiej Miedzi działa kilkanaście związków zawodowych. Konflikty z nimi będą nieuniknione. Trudno było jednak spodziewać się, że nowy prezes w pierwszy z nich uwikła się po niespełna trzech tygodniach urzędowania - pisze "Puls Biznesu".
Wejściem w spór zbiorowy zagroził zarządowi Związek Zawodowy Pracowników Dołowych w KGHM (ZZPD). Przedstawiciele organizacji żądają nagrody wysokości miesięcznego wynagrodzenia dla 17,5 tys. pracowników KGHM. Wypłata premii ma być - ich zdaniem - „rekompensatą” za brak porozumienia w sprawie ustalenia wskaźnika wzrostu wynagrodzeń. Przedstawiciele ZZPD domagali się 15-procentowego wzrostu, zarząd uchwalił 2,3 proc.

- Pielęgniarki, lekarze, czy listonosze wnoszą o podwyżki na poziomie 500 zł. Nasze płace wzrosną w tym roku o 150 zł, a to zdecydowanie za mało. Czy jesteśmy pazerni? Nie, chcemy godnego wynagrodzenia za naszą ciężką pracę - mówi Piotr Trempała, przewodniczący ZZPD.

Zdaniem związkowca, wyrównanie, jak mówi - tak niskiego wzrostu - poprzez wypłatę nagrody byłoby miłym gestem nowego prezesa. Spełnienie tego postulatu kosztowałoby spółkę ponad 100 mln zł. Niestety, na to załoga nie może liczyć. To dobra wiadomość dla akcjonariuszy, którzy po publikacji ostatniego raportu rocznego, mogli się przekonać, że koszty pracownicze w Polskiej Miedzi rosną w zawrotnym tempie - w 2007 r. wyniosły 761 mln zł (wzrost o 61 mln zł r/r).

- Zarząd nie widzi możliwości realizacji tego postulatu, bo nie znajduje on oparcia w zasadach wynagradzania. Takich wydatków nie uwzględniono również w budżecie spółki. Przypomnę tylko, że wszyscy pracownicy mogą liczyć na wpłaty premii z zysku, co reguluje porozumienie między związkami zawodowymi a zarządem firmy. Wysokość nagród będzie zależała od wypracowanego zysku - mówi Monika Kowalska, rzecznik KGHM.

W ubiegłym roku pracownicy otrzymali na tej postawie trzy premie - każda wysokości miesięcznego wynagrodzenia. Spółkę kosztowało to ponad 300 mln zł.
Podobał się artykuł? Podziel się!

NA GIEŁDZIE


SUBSKRYBUJ WNP.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu wnp.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Wnp.pl: polub nas na Facebooku


Wnp.pl: dołącz do nas na Google+


POLSKA I ŚWIAT

22 618 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

727 894 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

5 999 ofert w bazie

2 782 262 ofert w bazie


397 662 ofert w bazie

GORĄCE KOMUNIKATY

Wyszukiwanie zaawansowane
  • parking
  • bankiet
  • catering
  • spa
  • klub
  • usługi
  • rekreacja
  • restauracja
467 ofert w bazie

PARTNERZY

  • partner serwisu
  • partner serwisu

POLECAMY W SERWISACH GRUPY PTWP