W JSW konflikt na linii zarząd-związki zawodowe może eskalować, bo każda ze stron trzyma się swoich racji. W spółce może dojść do strajku ostrzegawczego.
Mimo że w nowych umowach o pracę nie ma bezpośredniego odniesienia do nazwy Karta Górnika, to podstawowy zawarty w niej przywilej (prawo do dodatku za staż pracy, czyli specjalnego wynagrodzenia z Karty Górnika) został utrzymany.