JSW: ujednolicenie umów o pracę nie oznacza utraty przywilejów pracowniczych

JSW: ujednolicenie umów o pracę nie oznacza utraty przywilejów pracowniczych
Fot. Adobe Stock. Data dodania: 20 września 2022

Przeniesienie pracowników z zakładów i kopalń do JSW S.A. jest działaniem czysto formalnym, nie powodującym żadnych zmian w umowach o pracę. Przywileje górnicze takie jak Barbórka, 14-ta pensja, Karta Górnika będą utrzymane - przekonuje zarząd Jastrzębskiej Spółki Węglowej i dyrektorzy zakładów JSW. To reakcja na groźby związków zawodowych, które powołały w JSW komitet strajkowy.

Zarząd JSW przypomina, że 22 kwietnia 2009r. odbyło się spotkanie z przedstawicielami organizacji związkowych, którego tematem była szczegółowa prezentacja aktualnej sytuacji, w jakiej znalazła się JSW w wyniku światowego kryzysu na rynku węgla i stali. W trakcie spotkania związkowcy wręczyli zarządowi JSW kategoryczne żądanie wycofania się z realizacji Art. 23 KP w terminie do 25 kwietnia 2009r. Zagrożono, że niespełnienie tego żądania spowoduje podjęcie akcji strajkowej. Oprócz tego podstawowego żądania są i inne, dodatkowe, które zdaniem zarządu JSW są bezzasadne, gdyż wycofanie z realizacji uchwały zarządu JSW S.A. mówiącej o przeniesieniu pracowników w trybie Art. 23 Kodeksu Pracy automatycznie je realizuje.
×

DALSZA CZĘŚĆ ARTYKUŁU JEST DOSTĘPNA DLA SUBSKRYBENTÓW STREFY PREMIUM PORTALU WNP.PL

lub poznaj nasze plany abonamentowe i wybierz odpowiedni dla siebie. Nie masz konta? Kliknij i załóż konto!

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami portalu

Podaj poprawny adres e-mail
W związku z bezpłatną subskrypcją zgadzam się na otrzymywanie na podany adres email informacji handlowych.
Informujemy, że dane przekazane w związku z zamówieniem newslettera będą przetwarzane zgodnie z Polityką Prywatności PTWP Online Sp. z o.o.

Usługa zostanie uruchomiania po kliknięciu w link aktywacyjny przesłany na podany adres email.

W każdej chwili możesz zrezygnować z otrzymywania newslettera i innych informacji.
Musisz zaznaczyć wymaganą zgodę

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: JSW: ujednolicenie umów o pracę nie oznacza utraty przywilejów pracowniczych

NEWSLETTER

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami portalu.

Polityka prywatności portali Grupy PTWP

Logowanie

Dla subskrybentów naszych usług (Strefa Premium, newslettery) oraz uczestników konferencji ogranizowanych przez Grupę PTWP

Nie pamiętasz hasła?

Nie masz jeszcze konta? Kliknij i zarejestruj się teraz!