Menu

wnp.pl - portal gospodarczy

Szukaj

JSW: może być strajk

Autor: wnp.pl (Jerzy Dudała)
06-05-2009 08:45
JSW: może być strajk

Rozmowy prowadzone w JSW 5 maja w ramach sporu zbiorowego zakończyły się podpisaniem protokołu rozbieżności - dowiedział się portal wnp.pl.

We wtorek piątego maja w JSW odbyły się negocjacje z udziałem mediatora Jerzego Nowaka dotyczące sporu zbiorowego z 13 maja 2009 roku.
Rozmowy pomiędzy zarządem JSW SA, a Reprezentatywnym Porozumieniem Związków Zawodowych - skupiającym największe związki działające w spółce - zakończyły się podpisaniem protokołu rozbieżności.

Strona związkowa podtrzymuje swoje wcześniejsze stanowisko i proponuje podwyższenie stawek osobistego zaszeregowania kosztem ruchomych elementów wynagradzania zgodnie z art. 2 i 11 UZP dla PZG z 1991 roku w ramach porównywalnych wskaźników wzrostu wynagrodzeń na poszczególnych zakładach JSW SA.

Ponadto związkowcy żądają precyzyjnego określenia wskaźnika wzrostu wynagrodzeń, na podstawie którego jest prowadzona polityka płacowa w poszczególnych zakładach JSW zgodnie z ustawą o kształtowaniu przyrostu przeciętnych wynagrodzeń w podmiotach gospodarczych. Związkowcy uważają, że wynagrodzenia w pierwszym półroczu 2009 roku powinny być utrzymane na poziomie wynagrodzeń osiąganych w IV kwartale 2008 roku.

Strona związkowa wycofuje się z postulatów określenia wskaźnika wzrostu wynagrodzeń w drugim półroczu na poziomie nie mniejszym niż określony w Rozporządzeniu Rady Ministrów z 20 listopada 2008 roku. Określenie tego wskaźnika powinno nastąpić w ramach negocjacji po uzyskaniu wyników ekonomiczno-gospodarczych JSW za pierwsze półrocze 2009 roku.

Związkowcy chcą ponadto określenia zasad dojścia do ujednolicenia deputatu węglowego do wysokości ośmiu ton dla wszystkich pracowników.

Związkowcy wskazują, że brak określenia wskaźnika wzrostu wynagrodzeń w 2009 roku - zgodnie z zapisami ustawy o kształtowaniu przyrostu przeciętnych wynagrodzeń w podmiotach gospodarczych - jest złamaniem prawa pracy. Zdaniem związkowców zarząd JSW nie przedstawił znaczących propozycji, które mogłyby się przyczynić do zbliżenia stanowiska stron sporu.

Związkowcy uprzedzają, że w przypadku niezrealizowania ich żądań może zostać ogłoszony strajk.

Zarząd JSW wskazał, że wszystkie decyzje podejmowane przez szefostwo spółki podyktowane są wyjątkowo trudną sytuacją na rynku węglowym oraz w zakresie jego zbytu. A wszelkie decyzje podejmowane są w interesie pracowników JSW. Najważniejsze jest utrzymanie miejsc pracy, uniknięcie likwidacji części zakładów oraz zapewnienie terminowego płacenia wynagrodzeń.

KOMENTARZE (0)

Artykuł nie posiada jeszcze komentarzy! Twój może być pierwszy. Wypowiedz się!



SUBSKRYBUJ WNP.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu wnp.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Wnp.pl: polub nas na Facebooku


Wnp.pl: dołącz do nas na Google+


43 894 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

1 048 524 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

5 763 ofert w bazie

2 782 331 ofert w bazie


397 664 ofert w bazie

GORĄCE KOMUNIKATY

Wyszukiwanie zaawansowane
  • parking
  • bankiet
  • catering
  • spa
  • klub
  • usługi
  • rekreacja
  • restauracja
467 ofert w bazie

PARTNER

  • partner serwisu
  • partner serwisu

POLECAMY W SERWISACH GRUPY PTWP