Związkowcy nie przystają na zapisy, jakie zawarto w projektach Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy i Regulaminu Pracy.

Uważają, że zarząd chce ograć załogę i że łamie zapisy porozumienia zawartego jeszcze przed upublicznieniem spółki w ramach Wojewódzkiej Komisji Dialogu Społecznego. Związkowcy wskazują, że próba siłowego wprowadzenia nieakceptowanych rozwiązań może doprowadzić do niepokojów społecznych w JSW.

We wtorek 17 stycznia ma dojść do spotkania zarządu JSW ze związkami. Tematem rozmów mają być m.in. kwestie dotyczące Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy.

Na początku stycznia 2012 roku związki zawodowe działające w JSW wystosowały pisma do wicepremiera i ministra gospodarki Waldemara Pawlaka i wiceministra gospodarki Tomasza Tomczykiewicza.

Związkowcy wskazują w nich, że pomimo przyjętych zobowiązań, zarząd JSW podejmuje próby nieprzestrzegania zapisów porozumienia we wszystkich wymienionych w piśmie paragrafach.

- Naszym zdaniem jest to próba odwrócenia uwagi od rzeczywistych problemów w funkcjonowaniu spółki. Poważnym problemem jest np. brak realizacji Planów Techniczno-Ekonomicznych w zakresie robót eksploatacyjnych czy przygotowawczych - napisali związkowcy, prosząc o podjęcie działań mających na celu unormowanie coraz bardziej napiętej sytuacji w JSW.

Jerzy Dudała