Jarosław Fotyga, posiada wykształcenie wyższe, jest absolwentem Cornell University (specjalizacja Human Resources Management) i University of Illinois Urbana - Champaign (specjalizacja Business Strategy).

W latach 2003-2011 był menedżerem w dziale HR w EBRD w Londynie odpowiadając za wiele aspektów działalności inwestycyjnej w 34 krajach na całym świecie, a także za strategiczne programy rozwojowe. Wcześniej pełnił funkcje kierownicze w Unilever Polska (2000-2003) i Philip Morris S.A. (1997-2000).
Autor wielu publikacji w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi i poprawiania efektywności organizacyjnej. Jarosław Fotyga jest również wykładowcą modułu HRM na studiach podyplomowych i programach Executive MBA. Posiada tytuł Chartered Fellow brytyjskiego Chartered Institute for Personnel and Development.