Ostatnio wyliczyliśmy, ile pochłaniają dodatkowe świadczenia w Jastrzębskiej Spółce Węglowej. Teraz "Rzeczpospolita" oszacowała, że przywileje pracowników trzech spółek górniczych warte są 3 mld złotych.
Jastrzębska Spółka Węglowa wyliczyła natomiast, że rocznie innego rodzaju świadczenia pracownicze pochłaniają ponad 444 mln zł. Oprócz barbórki i 14 pensji załoga JSW może liczyć również na takie przywileje, jak m.in. ekwiwalent na pomoce szkolne dla dzieci pracowników, czyli tzw. ołówkowe, bilety wakacyjne, czy premie bhp i zadaniowe. Czytaj więcej: JSW: ponad 444 mln zł pochłaniają dodatkowe świadczenia
Podobne dodatki funkcjonują w Katowickim Holdingu Węglowym. Sama 14. pensja to dla spółki koszt rzędu 105 mln zł, a deputaty węglowe dla pracowników pochłaniają około 90 mln zł.
Zdaniem Janusza Steinhoffa, byłego wicepremiera i ministra gospodarki, zarządy spółek mają dziś tylko dwa wyjścia: albo zredukować liczbę pracowników, albo obniżyć wynagrodzenia. Górnicze związki zawodowe nie zgadzają się na żadne z tych rozwiązań.
KOMENTARZE (0)
Do artykułu: Dodatki do górniczych pensji warte 3 mld złotych