Rok 2011 dobiega końca, jaki on był dla górnictwa?

- Koniunktura na węgiel i jego wysokie ceny spowodowały, że wyniki spółek węglowych będą niezłe, zakończą one rok 2011 na plusie.

Wszystkie spółki węglowe z optymizmem spoglądają w przyszłość. Strategie i plany spółek są nastawione na rozwój, czego nie było od lat. Ponadto firmy prywatne deklarują chęć budowy w Polsce nowych kopalń. To przeczy tezom, że rola węgla maleje.

Plany spółek węglowych są ambitne, ale zapóźnień - szczególnie w zakresie robót przygotowawczych - nie da się nadgonić. Jest problem braku kadr, firmy borykają się z tzw. luką pokoleniową. Spółki węglowe planują przyjmować więcej osób niż odchodzi z przyczyn naturalnych.

W końcówce tego roku - inaczej niż w latach poprzednich - mamy ciszę w zakresie podwyżek górniczych płac. W ciszy można więcej ugrać?

- O płacach w czasie kryzysu nikt nie chce głośno mówić, choć wiadomo, że za inflacją musi pójść wzrost wynagrodzeń. Należy w spokoju, bez emocji, negocjować podwyżki górniczych wynagrodzeń.

W dobie kryzysu epatowanie hasłami o wielkich podwyżkach może tylko zaszkodzić sprawie. Natomiast górnicy mogą spać spokojnie, bo związki tematu podwyżek wynagrodzeń na pewno nie odpuszczą.

Na czym górnicze związki będą się koncentrować w 2012 roku?

- Spraw jest całe mnóstwo. W roku 2012 nie spodziewamy się kolejnych prywatyzacji w górnictwie. Natomiast będziemy obserwować sytuację w Jastrzębskiej Spółce Węglowej, czy ktoś przypadkiem nie zechce łamać uzgodnień dotyczących zachowania większościowego pakietu akcji JSW przez państwo.

Rok 2012 powinien być w miarę spokojny dla górnictwa. Chyba, że będzie chęć obciążenia branży dodatkowymi podatkami, bądź odebrania górnikom dotychczasowych uprawnień.

Rozmawiał: Jerzy Dudała