Porozumienie zabezpiecza pracowników gwarantując wypłatę świadczeń socjalnych wynikających z obowiązującego w JSW Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych oraz wypłatę Barbórki.
DALSZA CZĘŚĆ ARTYKUŁU JEST DOSTĘPNA DLA SUBSKRYBENTÓW STREFY PREMIUM PORTALU WNP.PL
lub poznaj nasze plany abonamentowe i wybierz odpowiedni dla siebie. Nie masz konta? Kliknij i załóż konto!
Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.